Hva gjør en tilknyttet salgsrepresentant?

Mens mange av pliktene og ansvaret til en tilknyttet salgsrepresentant varierer avhengig av selskapet, vil visse oppgaver sannsynligvis være ganske vanlige.Mye av arbeidet som utføres i denne stillingen, sentrerer om salg og representerer selskapet for kunder og kunder, og sikrer at de forstår produktene som er tilgjengelige for dem.Som tilknyttet salgsrepresentant vil det sannsynligvis jobbe noen på et relativt lavere nivå enn noen andre eller som en del av et team, under veiledning av en leder.Dette arbeidet kan omfatte reiser mellom lokasjoner mens du representerer et selskap og dets produkter for å sikre et bredt nettverk av kunder og salg.

En av de viktigste pliktene til en tilknyttet salgsrepresentant er å representere selskapet som han eller hun jobber ved å gi informasjon.For eksempel kan en representant for et selskap som produserer instrumenter for bruk i medisinsk arbeid gå til forskjellige sykehus og legekontorer for å gi informasjon om produktene sine.Dette kan begynne med innledende kontakt der den tilknyttede salgsrepresentanten gir grunnleggende detaljer og starter et forhold.For eksempel har selskaper ofte forretningsinteresser i forskjellige regioner, og representanten kan trenge å ivareta kundenes behov gjennom disse områdene.En assosiert salgsrepresentant for et programvareselskap, for eksempel, kan forventes å reise til forskjellige land for å demonstrere hvordan Companys -programmene er utviklet i lokaliserte versjoner for disse regionene.Dette kan tilrettelegges av en oversetter, selv om det fremdeles er viktig for representanten å forstå hvordan man kan demonstrere verdi og gi kundeservice mellom forskjellige kulturer.

Noen som jobber som tilknyttet salgsrepresentant kan forventes å svare på andre representanter med større erfaringog ledelse.Bedrifter kan organisere salgsavdelinger i forskjellige team, som hver er overvåket av en leder og består av forskjellige selgere.En tilknyttet salgsrepresentant jobber ofte mot en høyere stilling, ved å demonstrere hans eller hennes evne til å selge og opprettholde forhold til klienter.Dette arbeidet belønnes vanligvis med forskjellige bonuser og profesjonell fremgang til en lederposisjon, eller som en full representant som kan ha mer kontroll over hvilke klienter han eller hun ønsker å jobbe med for et selskap.