Hva gjør en utøvende trener?

En utøvende trener er en profesjonell trener som samarbeider tett med den utøvende organisasjonen for å identifisere sine styrker og svakheter, og til slutt optimalisere utøvende ytelse og ledelse.Han eller hun blir vanligvis outsourcet av en organisasjon i en tid med vekst eller overgang, med det større målet om å vokse organisasjonen og ta den til neste nivå.

I løpet av den innledende fasen av utøvende coaching vil treneren vanligvis snakke med den utøvende direkte for å få sin mening om hva han eller hun håper å oppnå gjennom coachingen.Executive-treneren kan be den utøvende utøvelsen om å gi en oversikt over hva den utøvende følelsen føler er hans eller hennes styrker og svakheter i den utøvende rollen, så vel som hans eller hennes langsiktige visjon for organisasjonen.Executive-treneren vil ofte skygge den utøvende i denne innledende fasen av coaching for å observere den utøvende daglige arbeidsrutinen.På dette stadiet vil den utøvende treneren notere den utøvende planen og særlig hans eller hennes tidsstyring, inkludert hvilken prosentandel av utøvende tid som brukes på visse oppgaver.

Har en ide om hva som kan påvirke den utøvende ytelsen negativt, inkludert ikke-utøvende oppgaver som kan være bedre delegert til andre ansatte for å frigjøre ledelsens tid.På dette tidspunktet vil den utøvende treneren ofte snakke med de i organisasjonen som rapporterer direkte til den utøvende, så vel som andre som den utøvende styrer med på en daglig basis.Dette hjelper Executive Coach å få et inntrykk av hvordan organisasjonen fungerer som en helhet, og om det er feilkommunikasjon eller flaskehalser i visse prosesser. Etter at Executive Coach har identifisert områder i utøvende arbeidsmengde som kan bruke forbedring, vil den utøvende trenerenvideresende sine meninger og foreslåtte løsninger til den utøvende.Disse foreslåtte strategiene kan omfatte å flytte visse oppgaver og ansvar rundt i organisasjonen, samt forslag for å hjelpe den utøvende ledelsen med å forbedre sin egen tidsstyring, lederstil og kommunikasjonsstil.