Hva gjør en industriell sosiolog?

En industriell sosiolog vil utføre forskning og anvende sosiologisk teori for å løse problemer, og dekke et bredt spekter av industrielle spørsmål og bekymringer.Fokusområder inkluderer ofte produktivitet, styring, motivasjon, arbeidsorganisasjon, ansattes forhold, markedstrender, teknologisk endring, arbeidsfordeling og økonomiske trender.Ved å bruke mye av sin tid på å studere mennesker på jobben, søker en industriell sosiolog først og fremst svar på hvordan arbeidere reagerer på endring på arbeidsplassen, samlet.Deretter vil han eller hun bruke informasjon samlet fra både kvantitativ og kvalitativ forskningsinnsats for å formulere teori og komme med anbefalinger for å forbedre arbeidsmiljøet og arbeidsforholdene.Objektivt sett innebærer jobben å forstå hvordan folk forholder seg til jobbene sine, inkludert funksjonene, prosessene og personene som er involvert.

Stillingsbeskrivelser for en industriell sosiolog kan variere avhengig av selskapet eller organisasjonen som ansetter for stillingen.Vanligvis er industrielle sosiologer ansatt i myndigheters omgivelser, men kan også samarbeide med private sektorfirmaer eller til og med ideelle organisasjoner.Mens stillingsbeskrivelsene for annonserte stillinger vanligvis er iboende like, er ofte hovedforskjellen nøkkelfokusene organisasjonen ønsker å omfavne.For eksempel kan en menneskelig ressursavdeling ansette en industriell sosiolog for å hjelpe til med å utarbeide en ny selskapshåndbok, og utnytte hans eller hennes ekspertise i anvendt teori med mål om å dempe endringer som kan ha negativ innvirkning på organisasjonen.På den annen side kan en regjeringsorganisasjon søke industrielle sosiologer for å utføre forskning på hvordan økonomiske trender kan påvirke nasjonal produktivitet.

Planlegging, regi og overvåking av forskningsprosjekter er vanligvis kjernekrav.Å analysere resultatene fra disse og andre studier relatert til et tildelt prosjekt rangerer som et nært sekund, mens det å trekke konklusjoner basert på den analysen og formidle dem til utøvende ledelse eller andre i organisasjonen er vanligvis avgjørende for arbeidsmålene.Det meste av tiden vil stillingen kreve samhandling med et mangfoldig utvalg av mennesker i en rekke miljøinnstillinger, fra et kontormiljø til kanskje å jobbe med en oljerigg ut midt i et hav. Krav til å bli en industriell sosiolog, vil vanligvis kreve minst en mastergrad i sosiologi, mens en doktorgrad ofte blir søkt for regissørstillinger.Programmer som spesialiserer seg på industriell sosiologi er sjeldne, men de er tilgjengelige og vanligvis identifisert i forbindelse med urban sosiologi ved store universiteter.Erfaring er også viktig for de fleste arbeidsgivere, og dette betyr vanligvis å jobbe i en praksisplass under eller umiddelbart etter grunnskolen.