Hva gjør en midlertidig pastor?

En midlertidig pastor er en minister som midlertidig påtar seg rollen som en kirkeleder inntil organisasjonen utpeker en permanent minister for stillingen.Å ansette midlertidige pastorer er nødvendig hvis en blypastor fjernes fra hans eller hennes stilling eller må trekke seg på grunn av sykdom eller andre årsaker.For å bli en midlertidig pastor, må en person vanligvis ha en fireårig bachelorgrad i teologi eller pastoral departement.Interimpastorer må kunne kommunisere leksjoner om forskjellige religiøse emner, samt imøtekomme mennesker som har fysiske plager.I tillegg overvåker han eller hun en kirkes generelle forretningsdrift og kan delta i utvalget av en ny pastor.

En stor midlertidig pastorplikt er å forkynne for hans eller hennes menighet under fraværet av en vanlig pastor i kirken.Han eller hun må planlegge prekener for å dele under planlagte tjenester, så vel som spesielle religiøse hendelser i et forsøk på å oppmuntre medlemmene til å forbedre livsstilen og lære mer om guddommen de erkjenner.I tillegg bør midlertidige pastorer være forberedt på å utføre bryllupstjenester og til og med gi meldinger under begravelser når de blir bedt om å gjøre det.

.en kirke.Han eller hun er ansvarlig for å dra hjem til kirkemedlemmer som er syke, samt å besøke mennesker på sykehuset.En midlertidig pastor letter rådgivningsøkter der han eller hun lytter til folk forklarer sine personlige problemer og deretter anbefaler løsninger basert på kirkens doktrinale oppfatninger også. Håndtering av forskjellige administrative ansvarsområder i en kirke er også på en overgangspastors agenda.Han eller hun må sørge for at kirken opererer i henhold til det etablerte budsjettet slik at en ny pastor kan begynne jobben med organisasjonens økonomi i orden.Den midlertidige pastoren kan også være pålagt å administrere menighetens søndagsskoleavdeling, der han eller hun vil bidra til å velge undervisningsmateriell og ukentlige leksjonsideer. En midlertidig pastor kan også hjelpe sin kirke med å velge pastor som vil erstatte ham eller henne på lang sikt.Dette inkluderer å hjelpe menigheten til å rekruttere jobbkandidater, gjennomgå ministrenes CV.og intervjue dem for å se om de passer kirkens oppdrag.Det kan hende at den midlertidige pastoren må lede møter der en pastorsøkekomité gir oppdateringer til andre organisasjons tjenestemenn om ansettelsesprosessen.