Hva gjør en internasjonal salgsrepresentant?
En internasjonal salgsrepresentant er en person som selger varer eller tjenester til kunder utenfor sitt eget land.Disse personene kan jobbe i en lang rekke bransjer og forventes ofte å snakke mer enn ett språk.Å være vellykket i denne karrieren krever vanligvis en person med utmerkede mellommenneskelige ferdigheter, selvtillit og omfattende kunnskap om varene eller tjenestene selskapet hans tilbyr.Selv om det noen ganger er mulig å oppnå denne stillingen med bare et videregående vitnemål, foretrekkes ofte en bachelorgrad i virksomhet eller et beslektet felt.Typisk ansvar for en internasjonal salgsrepresentant inkluderer å kommunisere med kunder, utvide kundegrunnlaget, reise internasjonalt og delta på selskapsmøter.
En av de mest grunnleggende pliktene til en internasjonal salgsrepresentant kommuniserer med kunder.Han har ansvaret for å identifisere kundenes behov og levere varer eller tjenester som oppfyller disse behovene.Det er hans jobb for å sikre at bestillinger blir fullført, levert i tide og oppfyller kundens krav.Mye av tiden oppnås dette gjennom telefonsamtaler, online korrespondanse og telekonferanser.I noen tilfeller kan det hende at en person må være flytende i andre språk foruten hans morsmål.
Dette kan omfatte å utvikle nye markedsføringsteknikker, finne salgsledninger og kontakte disse lederne.For å utføre jobben sin effektivt, må en internasjonal salgsrepresentant kunne forklare fordelene med varene eller tjenestene selskapet hans tilbyr potensielle kunder.I tillegg til dette, må han være kunnskapsrik om disse varene og tjenestene, og kunne svare på spørsmål en potensiell kunde kan ha.På grunn av avvisningen som en selger har en tendens til å møte, er det nyttig å ha en selvsikker personlighet og en tykk hud.
I noen tilfeller vil han også bli pålagt å reise internasjonalt.For noen stillinger kan dette bety å tilbringe en lengre periode i et fremmed land mens du bygger opp en Companys kundegrunnlag.Følgelig er denne stillingen best egnet for enkeltpersoner som er villige til å bruke en betydelig tid hjemmefra.
Siden politikkene og målene for et selskap noen ganger er i fluks, er det viktig for en person å holde seg oppdatert på endringer og opprettholde kommunikasjonen med andre avdelingsledere.I løpet av et møte kan han delta i diskusjoner om nye produkter eller tjenester, markedsføringsstrategier og selskapets forventninger.