Hva gjør en MBA -trainee?

Jobbomfanget til en Master of Business Administration (MBA) trainee avhenger av sysselsettingskonteksten.I noen land vil selskaper som har interne styringsprogrammer som kjører samtidig til en traineer forfølgelse av denne graden, kalle deltakeren en MBA -trainee.Andre selskaper ringer nyansatte, nyere MBA-kandidater til en prøvetid eller treningsperiode går.Bedrifter som ansetter studentpraktikanter i løpet av sommeren mellom sitt første og andre år av et program, kan også kalle praktikanten en MBA -trainee.I hvert tilfelle vil de nøyaktige pliktene til stillingen variere, men vil sannsynligvis innebære å rotere gjennom bedriftsavdelinger og jobbe med grunnleggende prosjekter under tilsyn av en mentor.

Generelt utsetter en MBA -grad en student for alle de viktigste virksomhetsområdeneoperasjoner.Selv om en student kan spesialisere seg i ett akademisk område, for eksempel markedsføring, må han først fullføre kjernekrav som legger grunnlaget for en grunnleggende kunnskap om hele bedriftslandskapet.En MBA -trainee gjennomgår typisk den samme typen forretningseksponering, men i feltet.Stillingen er vanligvis designet for først å la MBA -trainee oppleve den indre arbeidet til alle de store bedriftsavdelingene, før han lar ham velge ett eller to områder for å utvikle et fokus.

De fleste treningsprogrammer krever at trainee bruker en visslang tid på å jobbe i hver avdeling.Tidsperioden bestemmes ofte av sysselsettingskonteksten.En skolebasert praksisplass vil sannsynligvis ha en kort rotasjonssyklus som kan fullføres i sommerferien mellom semestre.Bedriftsopplæringsprogrammer som steller interiør og utvendige kandidater for lederstillinger vil ofte tildele traineer til avdelinger i lengre perioder.

MBA -trainee forventes vanligvis ikke å være en ekspert på alle områder av forretningsstyring.Snarere burde han forstå hvordan avdelingen fungerer og hvordan den passer inn i det større bildet.Etter at han har fullført rotasjonen, evaluerer treningsveilederen eller mentoren sin ytelse basert på hvor godt trainee var i stand til å jobbe innen avdelingene.Vanligvis vil de to bestemme hvilken avdeling som passer best for trainee til å fortsette med mer fokusert opplæring.

På dette tidspunktet vil MBA -trainee bli sammenkoblet med en mer senioransatt i den valgte avdelingen.Han vil vanligvis få tildelt arbeid på grunnnivå under tilsyn av både kollegaen og hans mentor.Traineer utfører vanligvis alle oppgavene til faste ansatte med opptil tre års erfaring, selv om de ofte anses å være på prøvetid til de med hell navigerer på treningsperioden.