Skip to main content

Hvilke faktorer påvirker en tannmottakelseslønn?

En tannmottakelseslønn vil variere i henhold til en rekke faktorer, inkludert størrelsen på tannlegepraksisen, jobboppgavene til tannmotstanden og den geografiske plasseringen av resepsjonistens arbeidsgiver.Generelt vil en tannmottakelseslønn sannsynligvis være høyere for de resepsjonistene som også er i stand til å utføre enten betydelige kontoradministrasjonsoppgaver eller som er opplært som tannlegeassistenter som kan hjelpe til med å gi omsorg til pasienter.Som med alle yrker, vil en tannmottakslønn ofte øke etter hvert som resepsjonisten får ansiennitet i hans eller hennes besittelse og kan også øke etter hvert som tannlegepraksisen blir større og mer lønnsom.

Tannleger kan stole på en resepsjonist eller generalkontoradministrator for å føre tilsyn medDen daglige funksjonen til kontorene deres.I noen tilfeller kan en tannlege ha råd til en resepsjonist hvis eneste ansvar er å hilse på klienter og svare på telefoner for å planlegge avtaler og svare på spørsmål.I mange tilfeller vil imidlertid en tannlege stole på at resepsjonisten utfører andre oppgaver, inkludert bestilling av kontorrekvisita og vedlikehold av filer.Administratoren kan også være ansvarlig for å behandle forsikringskrav, en ferdighet som kan kreve ytterligere opplæring og dermed tillate den ansatte å kommandere en høyere tannmottakelseslønn.

Det er ikke uvanlig at en tannpleier eller assistent antar noen eller heleAdministrative plikter i et tannlegekontor.I slike tilfeller kan hans eller hennes lønn være betydelig høyere enn en standard tannmottakelseslønn, ettersom han eller hun utfører andre, kliniske oppgaver.For eksempel er tannpleiere trente fagpersoner som har minst en to-årig grad i tannhygiene og som kan utføre en rekke kliniske oppgaver, for eksempel rengjøring og røntgenbilder under tilsyn av en tannlege.En tannassistents trening kan være mer orientert mot kontoroppgaver, men han eller hun kan fremdeles påta seg ansvar for å opprettholde tannutstyr, utdanne pasienter og registrere pasienthistorier på vegne av tannlegen.

Når en tannlegepraksis øker pasientbasen, er det, denLønnen til alle de ansatte kan øke over tid, spesielt fordi en slik økning generelt betyr mer arbeid for alle.Andre faktorer inkluderer også geografisk beliggenhet, ettersom den lokale økonomien betydelig vil påvirke både lokale innbyggers evne til å ha råd til tannpleie, så vel som prisene som en tannlege kan ta betalt for hans eller hennes tjenester.Ytterligere lønnsomhet for tannlegen vil uunngåelig føre til høyere lønn.