Hvilke faktorer påvirker en brannmennslønn?

Flere faktorer kan påvirke en brannmannslønn og total kompensasjon og mdash;Noen av dem brannmannen har direkte kontroll over, mens andre han eller hun kan ha liten eller ingen kontroll over.Faktorer som brannmannen ofte har en god grad av kontroll over inkluderer utdanning, rang og ansvar samt ytelse på jobben.Andre variabler som brannmannen kan ha liten eller ingen kontroll over inkluderer fagforening, sysselsettingsstatus, avdelingsbudsjetter, lovgivning, arbeidstimer og den totale strukturen for fordelspakker.Total kompensasjon gjenspeiles i brannmannens lønn totalt sett avhenger vanligvis av alle disse faktorene.For å maksimere inntektene, vil brannmannen vanligvis fokusere på jobbprestasjoner, demonstrere lederegenskaper og en forpliktelse til etterutdanning.

Utdanning er langt på vei en av de mest avgjørende faktorene som vil finne ut i en brannmannslønn, spesielt grunnlønnen.Utdannelse med en grad i brannvitenskap kan bidra til å øke startlønnene på trainee -nivå, mens du ofte får mer oppmerksomhet i forhold til både lønnsøkninger og salgsfremmende muligheter.Å få en grad i offentlig administrasjon kan også føre til administrative stillinger med høyere lønn.Brannmenn på bakken kan imidlertid fortsette utdannelsen og samtidig øke lønnen ved å ta forskjellige sertifiseringskurs som mange avdelinger vil utvide ekstra lønn for.

Performance på jobben har også stor innvirkning både på å kvalifisere seg for lønnsøkninger og motta hensyn til stillinger med økt ansvar.Dessuten har utdanning i seg selv en direkte refleksjon over jobbprestasjoner med brannmenn som har flere sertifiseringer som ofte blir bedt om å håndtere situasjoner som krever slik kompetanse.Økt ansvar innen en brannmannskapsrolle på bakken og demonstrasjonen av lederpotensial er ofte en avgjørende faktor under resultatanmeldelser.Disse brannmannskapene som demonstrerer slike egenskaper og ferdigheter, posisjonerer seg vanligvis til å motta de høyeste lønnsøkningene.Selv om noen aspekter ikke er så enkle.

Forening kan ha en avgjørende innvirkning på en brannmannslønn, avhengig av kvaliteten på forbundet som representerer avdelingen.Budsjettproblemer kan også utgjøre en forskjell mellom liberal lønnspolitikk og restriktiv kompensasjon.I tillegg kan noen avdelingsbudsjetter bare gi mulighet for deltidsansatte, noe som ikke bare reduserer grunnlønnen, men kan også begrense deltakelsen i andre kompensasjonsordninger som fordeler.Lovgivning på både statlig nivå og jurisdiksjonelt nivå kan også ha stor innvirkning på den totale kompensasjonen brannmenn mottar.Overtidspolitikk for avdelingen kan også påvirke en brannmannslønn, i tillegg til arbeidstimene.