Hvilke faktorer påvirker en begravelsesdirektorlønn?
En rekke faktorer kan påvirke en begravelsesdirektørs lønn.Disse inkluderer trening og erfaring samt omfang av arbeid og det geografiske området han eller hun jobber i.I tillegg kan eierskap eller partnerskap i firmaet endre inntjeningspotensialet, og det samme kan konkurransen i det lokale markedet.
Nivået på nødvendig opplæring og sertifisering for begravelsesdirektører settes generelt av en lokal styrende myndighet.Dette dikterer ofte hvilke funksjoner begravelsesdirektøren kan og vil fullføre.I noen geografier kan for eksempel en person bare sertifiseres som begravelsesdirektør hvis han eller hun også sertifiserer som mortiker.Dette betyr at han eller hun ikke bare er i stand til å samarbeide med familien og å organisere og drive begravelsestjenestene, men også å forberede kroppen til begravelse.
Dette kan øke en begravelsesdirektørs lønn dramatisk fordi det øker hans eller hennes verdi for selskapet.Selv om den lokale myndigheten ikke krever en dobbel sertifisering, kan en begravelsesdirektør øke inntjeningspotensialet ved å få ytterligere ferdigheter.Foruten livlighetsvitenskap, kan slike ferdigheter omfatte kosmetisk anvendelse og forretningsstyring.
.Generelt lager en begravelsesdirektør i en stor by mer enn en direktør i en liten by.Dette skyldes først og fremst de relative levekostnadene.I tillegg kan en direktør i et område med strenge sertifiseringskvalifikasjoner godt gjøre mer enn en direktør som bor i et område der det er lettere å skaffe en lisens.er enten individuelle virksomheter eller en del av små, uavhengige kjeder.En begravelsesdirektør i denne typen anlegg har sannsynligvis en annen opptjeningskapasitet enn en i en stor kjede.I tillegg vil begravelsesdirektøren ved et uavhengig hjem ganske sannsynlig eie interesse for virksomheten.I dette tilfellet vil begravelsesdirektørlønnen bli påvirket av overskudds- og tapshensyn. Lokal markedskonkurranse kan påvirke en begravelsesdirektørs lønn uavhengig av om han eller hun jobber for et uavhengig begravelsesbyrå eller en kjede.Kunder som har mange alternativer er ofte mer kostnadsbevisste enn de som har få valg.Dette betyr at et begravelsesbyrå i et konkurransedyktig marked kan ha å tilby sine tjenester til en lavere hastighet, noe som sannsynligvis vil føre til en lavere lønn for begravelsesdirektøren.