Skip to main content

Hvilke faktorer påvirker en genetikerslønn?

En genetikeres lønn kan avhenge av utdanningsnivå, stilling og beliggenhet.Personer med mer utdanning i seniorroller som bor i regioner med høye levekostnader har en tendens til å ha høyere inntektsnivå.Spesifikasjonene kan også variere avhengig av dagens økonomiske forhold;Hvis økonomien er deprimert, kan lønn og lønn generelt være nede, for eksempel.Noen lønn er omsettelige, spesielt for de i en sterk posisjon på grunn av deres kvalifikasjoner.

En viktig faktor er hvor mye utdanning en genetiker har fått.Inngangsnivåposisjoner kan være tilgjengelige for personer med bachelor- eller tilknyttede grader, men personer med master- eller doktorgrad kan gjøre vesentlig mer.Avansert utdanning indikerer at noen har fullført forskning på området og har mer trening og erfaring.Dette kommer også vanligvis med publikasjonskreditter, som kan være en annen faktor i en genetikeres lønn;Mennesker med publiserte artikler har en tendens til å gjøre mer, spesielt hvis de fortsetter å publisere over tid.

En annen sak kan være stillingen.Noen genetikere jobber ved høyskoler og universiteter, hvor de kan undervise i tillegg til å forske.Andre jobber for offentlige etater eller private selskaper.Mennesker i lederroller har en tendens til å ha høyere lønn, og det samme gjør de som jobber i privat industri.Genetikerens lønn bør veies mot fordeler;Jobber ved et universitet betaler kanskje ikke også, men kan komme med god helsehjelp, pensjoner og tilgang til å gi penger.

Regioner med høyere levekostnader har en tendens til å tilby høyere lønn for å sikre at folk har råd til å bo der.Jobber i mange urbane områder kan komme med bedre kompensasjon og fordeler, spesielt på områder der bioteknologi er en viktig industri.På disse stedene kan konkurranse om dyktige genetikere være harde, og folk kan være i stand til å forhandle bedre lønn hvis de har imponerende CV. Kvalifikasjoner kan påvirke en genetikernes lønn.Utover utdannings- og publikasjonshistorikk, kan potensielle arbeidsgivere vurdere priser, medlemskap i profesjonelle organisasjoner og arbeidshistorie.Personer med utmerkede karrierer har en tendens til å kommandere høyere lønn, spesielt hvis de er godt kjent utenfor genetikk.En stjerneforsker kan bli et reklamepunkt for et selskap, anlegg eller institusjon, i hvilket tilfelle det kan være villig til å tilby mer lønn til noen som vil ha bred appell.Mennesker som har jobbet med bemerkede genetikere kan være i stand til å understreke dette på applikasjonene sine, og etablere seg som studenter eller forskningspartnere med erfaring og forbindelser.