Hvilke faktorer påvirker en låsesmedlønn?
Låsesmeder er fagfolk som hjelper mennesker som har låst seg ut av hjem eller biler, og de lager også nye nøkler for kunder.Disse personene må vanligvis fullføre ett års sertifikatprogrammer for å legge inn dette feltet.En låsesmedlønn er avhengig av om den enkelte jobber for en liten eller stor virksomhet, så vel som om han eller hun tjener salgskommisjoner.I tillegg dikterer nivåer av erfaring og opptjening av sertifiseringer ytterligere hvilken type inntekt som en arbeidstaker i dette yrkesområdet får.
En viktig faktor som påvirker en låsesmedlønn er innstillingen han eller hun jobber i.Større arbeidsgivere som offentlige institusjoner eller store selskaper imøtekommer ofte flere kunder og har råd til å betale større lønnsbeløp til ansatte i tillegg til å gi fordeler som helsehjelp og sykefravær.Mindre bedrifter i denne bransjen tar inn mindre inntekter og må gi mindre lønnsslipper til arbeidere.
En persons inntekt i denne bransjen avhenger også av selskapets kompensasjonsplan.For eksempel, hos noen virksomheter, er en låsesmedinntekt strengt basert på lønn, eller angir beløp som han eller hun mottar hvert år.Hos andre selskaper er imidlertid en låsesmedlønn basert på et etablert grunnbeløp i tillegg til salgskommisjoner, som vanligvis utgjør en prosentandel av kundenes regninger i et forsøk på å belønne disse fagfolkene for deres arbeidDet en person har på dette feltet spiller også en rolle i inntektsnivået.Hvis noen bare har et års erfaring, kan han eller hun forvente å tjene en låsesmedlønn som er omtrent fire ganger mindre enn for en profesjonell som har arbeidet i mer enn 20 år.Bedrifter ønsker vanligvis å belønne mer erfarne ansatte med større lønninger fordi ferdighetene deres sterkt bidrar til organisasjonenes suksess.
Inntekter i dette karriereområdet er i tillegg basert på om en person er sertifisert.Det kreves noen ganger fagpersoner som er lisensiert, men trenger vanligvis ikke å forfølge sertifisering, som begge er oppnådd ved bestått eksamener.Som et resultat vil en person som tjener frivillig sertifisering være mer konkurransedyktig i arbeidsmarkedet og kan kreve en høyere lønn fordi han eller hun skiller seg ut fra andre jobbsøkere.Å ha denne typen legitimasjon positivt påvirker en låsesmedlønn fordi den viser for selskaper at arbeideren er veldig kvalifisert til å utføre i en jobbrolle i dette karriereområdet.