Skip to main content

Hva er en sykepleiedirektør?

Direktør for sykepleie er tittelen gitt til sykepleieren som utfører en tilsynsrolle for en hel sykepleieravdeling, som oftest vil bli funnet på et sykehus eller langvarig omsorgsanlegg.Han eller hun er pålagt å samhandle med leger, pasienter, familier og andre sykepleiere, noe som gjør stillingen til en av de viktigste innen sykepleiefeltet.På grunn av det store ansvaret som denne personen er betrodd, må de som ønsker å bli en, oppfylle visse utdannings- og erfaringskriterier før de får en stilling.

Det er vanligvis nødvendig for en person å få en bachelorgrad før han eller hun kan bli sykepleierdirektør.De fleste arbeidsgivere foretrekker at graden er i sykepleie, men det er ikke alltid nødvendig.I tillegg til en fireårig grad, må personen kunne skaffe seg alle lisenser eller sertifikater som er nødvendige for staten eller regionen han eller hun jobber i. I det minste vil de fleste styremedlemmer være registrerte sykepleiere (RN).En mastergrad i folkehelseadministrasjon, sykepleie eller et beslektet felt er ikke nødvendig, men ofte ønsket.I tillegg til utdanning, krever mange arbeidsgivere fire til seks års sykepleieerfaring, med minst to av disse årene i en tilsyns- eller lederposisjon.

Jobboppgavene til en sykepleiedirektør er altomfattende.En av disse pliktene er å overvåke etterlevelse av gjeldende lover og forskrifter og opprettholde omsorgsstandarder som er skissert av staten der et anlegg ligger.Hvis anleggsadministratoren er fraværende, vil direktøren vanligvis være ansvarlig for driften.Andre viktige administrative plikter denne personen vanligvis har sammenstiller statistikk, utarbeider rapporter og opprettholder pasientenes medisinske poster.

Direktøren som er direkte ansvarlig for sykepleierne ved et anlegg, har sykepleierdirektøren mange jobbansvar.I tillegg til å ta beslutninger om å ansette og skyte sykepleierne, vil han eller hun planlegge og gjennomgå personalets arbeid mens han utvikler et budsjett og opprettholder utgifter.Å bidra til å utvikle og implementere retningslinjer og prosedyrer for alle aspekter som er involvert i et sykehus eller langtidsomsorgsanlegg, er en jobbplikt som de fleste utfører.

Sykepleiedirektøren er en integrert del av konfliktløsningen ved å hjelpe til med eventuelle problemer som personalet, pasientene eller legene kan ha.I tillegg må han eller hun være klar for enhver nødsituasjon som kan oppstå i anlegget.Han eller hun skal også være klar til å dekke noen av pliktene som hans eller hennes ansatte utfører når det måtte være nødvendig.