Hva er en formann?
En formann er en ansatt som er siktet for oppgaven med å organisere og føre tilsyn med arbeidet til en gruppe ansatte.Foremenn rapporterer til ledere og andre i en selskapsstruktur, og gir en redegjørelse for effektiviteten og generelle arbeidsvaner til individer som er tildelt dem.Vanligvis assosiert med bransjer forbundet med bygning eller produksjon, vil styrets nøyaktige ansvar variere avhengig av kravene til arbeidsmiljøet.
En av de mer vanlige typene Foremanjobber er butikkens leder.Butikkformannen har ofte funnet i tekstil- og andre produksjonsanlegg, og fører tilsyn med de ansatte som er belastet med oppgaven med å opprettholde anlegget, vanligvis inkludert maskineriet som brukes i produksjonsprosessen.Innenfor denne strukturen vil formannen sannsynligvis rapportere til en avdelingsleder og bære den samme autoriteten i anlegget som noen av skiftveilederne.Dette inkluderer muligheten til å planlegge ansatte under hans eller hennes siktelse, ta disiplinære tiltak når det er aktuelt, og begjæring om flere ansatte eller materialer når det er nødvendig.
En jobbformann vil sannsynligvis ha ansvar som ligner på en butikkformann, men kan operere i andre omgivelser.Det er ikke uvanlig at denne typen veileder fungerer i en bygnings- eller konstruksjonsmiljø.Her innebærer oppgaven ofte å føre tilsyn med utførelsen og fullføringen av forskjellige oppgaver som flytter konstruksjonen fremover, arrangerer arbeidsplaner, ser på bestilling og levering av forsyninger og rapporterer fremgang til hans eller hennes overordnede.Som i andre omgivelser har en leder av denne typen ofte ansettelses- og skyte privilegier, noe som gjør det mulig å bygge et sammenhengende arbeidsteam.
Den elektriske lederen er en veileder som sammen med sitt støtteteam vil sørge for eventuelle oppgaver som involverer bruk av elektrisk strøm i et prosjekt.Dette kan omfatte installasjon eller vedlikehold av elektriske ledninger i et anlegg, problemer med å skyte på spesielle prosjekter som midlertidig belysning for en spesiell begivenhet, og å sørge for at alt elektrisk utstyr i et anlegg er trygt og opererer innen standarder.
En generalformann har ofte ansvaret for mer enn ett støtteteam.På grunn av arbeidsansvarets bredere karakter, vil denne typen leder ofte ha legitimasjon og erfaring på mer enn ett kompetanseområde.For eksempel kan en generell formann være dyktig med generell konstruksjon så vel som elektriske ledninger eller rørleggeranlegg.
Mens mange arbeidsgivere legger stor vekt på erfaring som en nødvendig kvalifisering for å bli leder, krever et økende antall også formell utdanning innen relaterte felt.Utdannelsen kan komme i form av vellykket gjennomføring av sertifiserte opplæringsprogrammer relatert til jobboppgavene, generelle relaterte studier på en yrkesskole, eller til og med en grad fra en høyskole eller universitet.Ofte velger arbeidsgivere å promotere innenfra, og kan hjelpe en lovende kandidat til å få formell opplæring i påvente av den ansatte en dag å nå Foreman -status i selskapet.