Hva er en tapsforebyggende offiser?

En tapsforebyggende offiser er en sikkerhetsspesialist som jobber i detaljhandelsmiljøer for å undersøke, forhindre og forfølge tyverier.I tillegg til å overvåke kunder for tegn på butikkløfting, undersøker også tapsforebyggende offiserer og holder øye med ansatte, ettersom tyveri av ansatte kan være et betydelig problem i noen detaljhandelsinnstillinger.Spesiell opplæring er ikke nødvendigvis et jobbkrav, selv om folk som har fullført sikkerhetsopplæring eller som har erfaring, kan være mer konkurransedyktige søkere.Butikker må også sørge for at deres tapsforebyggende offiserer er kjent med sine rettigheter og ansvar i henhold til loven.

Tap -forebyggende offiserer kan overvåke og gjennomgå sikkerhetstape i tillegg til å komme med anbefalinger for plassering av sikkerhetskameraer, speil og andre overvåkingsenheter.De blir vanligvis konsultert når butikker utvikler oppsett for garderober, gulv og lagerrom.Selv om tapsforebyggende offiser ikke kan diktere oppsettet, kan åpenbare sikkerhetsproblemer identifiseres og adresseres med små endringer, som å ikke skape en blind flekk med et sett med hyller eller stativer.Butikken, typisk kle seg i vanlige klær og poserer som kunde.Dette gjør at sikkerhetsansvarlig kan se kunder nøye.Loven krever vanligvis at det gis bevis på butikkløft før noen kan bli varetektsfengslet av en butikk;Tap -forebyggende offiser må se en person som tar og skjuler en vare, for eksempel, som tydelig har til hensikt å ta det uten å betale.Offiserer for roterende tap av tap kan også se funksjonærer som ikke er kjent med dem for å se om de ser ut til å delta i tyveri.

Hvis en tapsforebyggende offiser identifiserer en butikkløfter, kan personen beholdes av butikken til politifolk ankommer og prosesserbutikkløftingskostnadene.Tapforebyggende offiserer har lov til å bruke noen grunnleggende teknikker for å beherske mennesker i løpet av arbeidet.For å unngå anklager om falsk fengsel, er tapsforebyggende offiserer og butikker veldig forsiktige med hvordan de håndterer mistenkte butikkløftingssaker.

I tilfeller der ansatt tyveri er problemet, sender sikkerhetsspesialisten en rapport til selskapet, slik at den kan iverksette tiltak motspesifikke ansatte.Anbefalinger for å forhindre tyveri eller gjøre det vanskeligere i fremtiden kan også gjøres.Disse kan omfatte å begrense tilgangen til registreringsfunksjoner som tilbakeførsel, og krever at ansatte skal sjekke poser og strøk når de kommer på jobb, og gir ansattes rabatter og andre fordeler som insentiver for å oppmuntre folk til å forbli lojale mot selskapet.