Hva er en verdivurdering?
En verdivurdering er en type karriereplanleggingstest designet for å bestemme personlige preferanser i arbeidsrelaterte oppgaver.Noen mennesker verdsetter for eksempel å jobbe uavhengig, mens andre foretrekker mer samhandling med kolleger og/eller veiledere.Det er ingen riktige eller uriktige svar i noen form for verdier vurdering;Snarere kan resultatene av denne typen karrieretest brukes til å hjelpe folk med å finne de nærmeste jobbkampene til aktivitetene, miljøet og arbeidsstilen som interesserer dem mest.Enten kreativitet eller forutsigbarhet på jobben.Denne verdien kan indikere at kunsten kan være en bedre industriens passform enn finans, men den vil vanligvis ta mange andre spørsmål før en nøyaktig konklusjon kan gjøres.En verdivurdering har vanligvis samme antall spørsmål designet for å forholde seg til hver verdi som testes.Andre vanlige verdier indikatorområder fungerer raskt eller sakte, har hovedsakelig utfordrende eller enkle oppgaver, og å kunne jobbe med en uavhengig plan eller trenger å holde seg til en følgesvenn, metodisk prosess.
Mange verdier vurderinger gjøres av individet påen datamaskin eller på papir før den blir evaluert eller evaluert av en karrieretrener eller rådgiver.Formatet på en verdivurdering kan være flervalg eller spille spørsmål der testtakeren fyller ut svaret hans.Noen vurderinger inneholder en rekke spørsmålsformater.
De fleste karriereevalueringer som inkluderer vurderinger av personlige verdier inkluderer både ekstrinsiske og iboende typer.Intrinsiske verdier er de som involverer indre egenskaper som å hjelpe andre og å kunne gjøre arbeid som man ble utdannet til.Ekstrinsiske verdier er basert på idealer utenfor personen som hvor mye en stilling betaler og hvor selskapet ligger.Å analysere hva en person verdsetter både iboende og ekstremt på jobben kan hjelpe ham eller henne å begrense de mulige alternativene på arbeidsplassen.
Resultatene fra en verdivurdering blir ofte brukt av testtakere for å velge videre jobbopplæring eller begynne en helt ny karrierevei.Akkurat som huseiere som leter etter det perfekte huset som sannsynligvis ikke vil finne alle funksjoner de hadde håpet på, vil folk som tar verdier vurderinger sannsynligvis ikke finne en karriere eller jobb som oppfyller hver eneste verdi de har.Likevel kan informasjonen om en verdyvurdering, og ofte gjøre, hjelpe mange mennesker til å få en klarere forståelse av hvilken type arbeidsmiljø de sannsynligvis vil fungere på det beste.