Skip to main content

Hva er en annonseringssjef?

En annonseringssjef er personen som har ansvaret for en kampanje- og annonseringsoperasjoner.Jobbens hovedformål er å holde selskapets kunder oppmerksom på og konsumere eksisterende produkter og tjenester;Hun informerer og begeistrer dem også om nye tilbud.Hun forventes å holde reklamen nyskapende og frisk for å beholde nåværende kunder og tiltrekke seg nye.

En vellykket reklameleder må ha et godt arbeidsforhold til markedsdirektøren.De to støtter hverandre generelt og bidrar til selskapets suksess ved å finne sitt målmarked og utvikle tilnærminger og planlegger å øke kundegrunnlaget.Dette kan innebære lange eller hyppige møter for å diskutere strategier og budsjettfordelinger.Å etablere og jobbe mot felles mål krever gjensidig respekt og vurdering for hver lederes meninger og kompetanse.

I et stort selskap, forvalter, overvåker og motiverer reklamestaben er integrerte deler av en reklameansvarlig ansvar.Hun har det endelige ordet om layout, design og kopi for all utskriftsannonsering.Dette kan omfatte direkte post, visningsannonser og salgsannonser.Hvis radio, TV og internettreklame brukes, godkjenner hun også annonsene.

Ansvaret til en annonseringssjef i et lite selskap er ganske forskjellige.Hun kan være pålagt å utføre de fleste eller alle jobbene som er delegert til støttepersonell i et større selskap.Denne stillingen kan omfatte å skrive kopi og lage grafikk langs generelle styringsoppgaver.

I veldig store selskaper eller selskaper blir et eksternt reklamebyrå inngått for å lage annonsekampanjer.Jobben som en reklameleder i disse tilfellene er mer interaktiv enn på mindre arenaer.Hun forteller byrået målene og behovene til selskapet og overvåker deretter hvert trinn i kampanjen for å sikre at alle er på samme spor og har samme visjon.

Å bruke et byrå kan også innebære integrering av trykk-, radio-, TV- og internettreklame og involvere kontrahering med flere mediespesialister.Når større byråer brukes, kan annonseringssjefen ha endelig godkjenningsmyndighet.Oftere er minst en leder av selskapet involvert i de endelige beslutningene.

Annonseledere blir ofte ansatt fra et selskap etter å ha brukt betydelig tid som en annonseringssalgskonto.Denne opplevelsen gir manageren fordelen av å kjenne selskapets filosofier og mål grundig og være kjent med kundepersonligheter og preferanser.Motsatt kan det å ansette en reklamesjef utenfra selskapet gi et nytt perspektiv og øke selskapets suksess og inntekter.

En høyskoleutdanning er svært ønskelig for en stilling i reklameledelse.Enhver liberal kunstgrad er akseptabel, så vel som de som fokuserer på forretningsadministrasjon.Større selskaper kan kreve en mastergrad.Både store og små selskaper foretrekker ofte en sertifisering innen reklame, markedsføring eller promotering.