Hva er en ærendeløper?

En ærendeløper er noen som utfører ærend på vegne av en annen person eller en organisasjon.En rekke bransjer har behov for ærendeløpere, alt fra budtjenester som leverer dokumenter og materialer til personlige assistenter som gjør ærend som en del av jobbene sine.Denne stillingen blir ofte sett på som en midlertidig rung på stigen til promotering, med folk som beviser sin mettle som ærendeløpere og deretter fortsetter å jobbe i viktigere stillinger.Folk kan også kjøre ærend som en form for midlertidig eller kortsiktig sysselsetting.

Noen forretningsfolk og fagpersoner er avhengige av tjenestene til en personlig assistent som kan kjøre ærend som å slippe av renseri, levere dokumenter til en tilknyttet, utføre forskning relatert tilEt prosjekt, kjøp av forsyninger og andre diverse oppgaver.Mange ærendeløpere gjør en blanding av forretnings- og personlig arbeid, med arbeidsgiverne sine som bruker dem som tidsbesparere.Noen kan også bli betrodd delikate eller spesielle oppgaver som arbeidsgiveren ikke har tid til å ivareta.

I tillegg til å jobbe direkte for noen andre, kan en ærendeløper også jobbe for en gruppe eller et selskap.Gofers er ærendeløpere som hjelper til med filmsett, byggeplasser og andre steder der et stort team av mennesker jobber sammen for å fullføre et prosjekt.Alle i gruppen kan be om tjenestene til en gofer, med de fleste forespørsler som er på linje med "gå for ...", forklarer navnet "gofer", som er en korrupsjon av "gå for" eller "go hent."

ærend som driver selskaper ansetter tjenestene til sine ansatte til mennesker og organisasjoner som trenger dem.En ærendeløper kan jobbe for flere forskjellige mennesker, gjøre ting som å vente i linjer, plukke opp klesvask og utføre andre oppgaver som disse menneskene ikke har tid til å gjøre på egen hånd.Errandløpere også budmateriell frem og tilbake mellom forskjellige mennesker og selskaper.Noen mennesker bruker budopplevelse som en ærendegutt eller ærendjente for å bli kjent med en bransje og menneskene som jobber i den, og gjør den opplevelsen til sin fordel senere i livet.

Polleringsgraden for en ærendeløper har en tendens til å være rettferdiglave og ofte fordeler er ikke inkludert.Errandløpere blir vanligvis sett på som engangsansatte som vil bli løslatt fra ansettelse når de ikke lenger er nødvendig.Imidlertid, hvis en ærendeløper kan jobbe i en personlig assistentstilling, og håndtere et bredt utvalg av oppgaver i tillegg til grunnleggende ærend, kan han eller hun bli uunnværlig, og få en høyere lønn og fordeler som et insentiv til å være hos en bestemt arbeidsgiver.