Skip to main content

Hva er helseadministrasjon?

Health Administration er virksomhetsstyringssiden av en medisinsk organisasjon, og avdelingene i det endelige målet er å sikre at kunder får den beste kvaliteten på tjenesten på den mest kostnadseffektive måten.Med en helseadministrator ved roret er den typisk sammensatt av to funksjonelle områder: den kliniske siden, som refererer til helsepersonell og deres praksis, og den ikke-kliniske siden, som involverer alt annet personell.Legernes klinikker, sykehus og kjemisk rehabiliteringssentre krever alle at helseadministrasjonsspesialister regulerer hvilke typer tjenester levert av institusjonen.

I et medisinsk senter der daglig drift utføres av hundrevis eller til og med tusenvis av ansatte, blir funksjonene til helseadministrasjon distribuert mellom flere avdelinger, hver ledet av en administrator.Det er vanlig å finne administratorer som er spesielt ansvarlig for pasienttjenester, medisinsk fakturering og finans, menneskelig ressursstyring og flere andre avdelinger, hver av dem har til oppgave å tilby en spesifikk tjeneste slik at anlegget kan fungere som en helhet.Hver av disse avdelingslederne rapporterer til den øverste sykehusadministratoren, som jobber sammen med forstanderskapet for å sikre at alle behov blir oppfylt.En annen funksjon av dette panelet er å utvikle retningslinjer som sikrer at sykehusadministrasjonen går jevnt og forblir økonomisk levedyktig.

Scenario of Health Administration er mye mer strømlinjeformet i en legeklinikk der de praktiserende legene er de faktiske eierne, fordi de ofte tar ansvar for det kliniske tilsynet uten ytterligere hjelp.Dette gjør at helsevesenets administrator personlig kan ivareta den daglige driften, for eksempel pasientproblemer, arbeidskraft, opplæring og mange plikter i PR.De eneste oppgavene som vanligvis blir delegerte er de som krever mye tid, for eksempel bokføring, helseforsikringskrav, vedlikehold av poster og anskaffelse av forsyninger.Mens eierne passer på det kliniske området, er helseadministratoren fortsatt ansvarlig for å holde virksomheten bærekraftig.

En av de største utfordringene i helsevesenet er å opprettholde balansen mellom tilfredsstillende service og lønnsomhet.Av denne grunn har dette feltet benyttet seg av teknologi for å dra nytte av kostnadsbesparende arbeidshjelp fra hjemmebaserte arbeidere og outsourcing-selskaper.Det er nå vanlig at helseadministrasjon outsource ruting, medisinsk fakturering og helseinformasjonsbehandling slik at avdelingen kan fokusere på å gi optimal pasientbehandling.Denne utviklingen tilfører helseadministrasjon en ny dimensjon, fordi selv de minste polikliniske systemene kan fungere som en mye større organisasjon uten å øke lønn eller andre utgifter.