Hva er involvert i Foreman -trening?

En formann er en mann eller kvinne som administrerer en gruppe arbeidere som vanligvis er engasjert i enten fabrikkarbeid eller en form for dyktig eller ufaglært arbeidskraft.Den typen foreman -trening som han eller hun vil gjennomgå, avhenger i stor grad av bransjen han eller hun jobber i.I noen bransjer og jurisdiksjoner kan det være nødvendig med en formann for å fullføre statsmanderte kurs om sikkerhets- eller reguleringsspørsmål.Mange formenn kan bli opplært helt på jobben, vanligvis ved å jobbe med mer erfarne formenn og tilsynsansatte.I noen tilfeller kan formenn oppsøke ytterligere utdanningsmuligheter for å utvikle sine lederegenskaper og bransjekunnskap.

Begrepet foreman kan brukes i en rekke bransjer, hver med sine egne kompleksiteter og risikonivå.For eksempel kan anleggsgartnere operere under ledelse av en formann, og det kan være fabrikkforsamlingslinjearbeidere eller byggemannskaper.Typisk har jurisdiksjonen som formannen jobber sine egne forskrifter som regulerer driften av visse næringer.Denne forskriften tar ofte opp helse- og sikkerhetsproblemer, noe som kan gi mandat til at han opplæres slik at disse lederne er klar over passende standarder.I USA kan både føderale og statlige lover gi mandat til visse typer Foreman -opplæring, spesielt hvis formannen også må ha en handels- eller profesjonell lisens for å gjøre sin jobb.programmer.Disse programmene kan variere fra å være ekstremt uformelle til ganske omfattende, avhengig av arbeidsgiveren så vel som de håpefulle Foremans nye ansvarsområdene.I noen tilfeller kan en person bli forfremmet til Foreman etter å ha jobbet for arbeidsgiveren i flere måneder eller år, og kan til og med tjene som assistent for formannen i en periode.Noen arbeidsgivere kan også tilby klasseromsopplæring til nye formenn eller kan forvente at Foreman skal delta på opplæring i hovedkvarteret til morselskapet.

Noen formenn kan bestemme at de vil ha fordel av tilleggsutdanning i enten sin egen bransje eller handel eller i lederegenskaper.Avhengig av bransjen, kan lederen være i stand til å finne spesialiserte treningsklasser tilgjengelig gjennom proprietære lærere eller til og med bransjeleverandører.I andre tilfeller kan lederen måtte ta kurs som ikke er spesielt designet for Foreman eller til og med for folk i hans bransje, men som kan gi opplæring i god kvalitet innen ledelse, ledelse eller budsjettering.