Skip to main content

Hva er lærerperiode?

Lærerperiode er effektivt en permanent jobbkontrakt for en høyskoleprofessor eller i noen tilfeller en grunnskolelærer eller ungdomsskolelærer.Tidsperiode gis til enkeltpersoner som har bevist sine undervisningsevner, gjennomført meningsfull forskning, publiserte artikler og hjulpet deres utdanningsfasiliteter ved å delta i komiteer eller lage politikk.I de fleste tilfeller må en lærer jobbe mellom to og syv år før han blir kvalifisert til å motta funksjonstid.En profesjonell med lærerperiode kan ikke miste jobben sin uten bare grunn, for eksempel åpenbar inkompetanse eller alvorlig mishandling.Lærere blir gitt frihet til å forfølge forskning og interesser av noe slag, selv om de er upopulære eller ikke i tråd med myndighetens meninger.

På de fleste universiteter og høyskoler må en lærer demonstrere kompetanse og oppnå resultater både i og utenforav klasserommet i minst seks år.Han eller hun trenger å utmerke seg som instruktør, lære passende materiale og gi elevene alle muligheter til å lykkes.I tillegg er en håpefull professor vanligvis pålagt å skrive papirer og drive forskning i hans eller hennes spesialitet.En biologinstruktør som søker lærerperiode, for eksempel, kan forventes å bruke betydelige mengder tid på å gjennomføre eksperimenter og uavhengig forskning i skolelaboratoriene, publisere vitenskapelige artikler angående viktige funn og bli en aktiv deltaker i lokale og globale vitenskapelige organisasjoner.

I tillegg til å publisere papirer og undervisningskurs, deltar en person som søker lærerperiode ved et universitet vanligvis i akademiske komiteer.En instruktør kan fokusere på avdelingsproblemer, for eksempel å designe nye kurs og eksamensstandarder, skaffe bøker og forsyninger og organisere læreplaner.Han eller hun kan også samarbeide med et styre for å ta beslutninger om universitetspolitikk og prosedyrer, økonomiske forhold eller andre relevante emner.Instruktører som har gjort mest for skolene sine, og elevene deres blir generelt tildelt ansatte stillinger når de er tilgjengelige. I grunnskoler og ungdomsskoler som støtter lærerperiodeprogrammer, kan vellykkede instruktører få funksjonstid på så lite som to eller tre år.Lærere som ikke er høyskoler i offentlige institusjoner har muligheten til å få funksjonstid etter at de har fullført en prøvetid, der resultatene deres blir analysert av administratorer og skolens superintendenter.Nye lærere som kan bevise sine evner i prøvetiden kan innvilges og glede seg over medfølgende jobbsikkerhet. Når lærerperioden er gitt, signerer instruktøren vanligvis en kontrakt med skolemyndighetene som sier at han eller hun ikke kan miste jobben uten bareårsaken.Han eller hun kan utføre forskning, skrive papirer og holde foredrag om temaer og meninger av enhver art.Selv om myndigheter, studenter, professorer eller allmennheten er uenige i sine handlinger, er ansatte lærere ikke i fare for å bli avsluttet.En professor kan fortsatt miste jobben sin, men hvis han eller hun ikke klarer å gi studentene en tilstrekkelig utdanning eller på en åpen måte bryter universitets-, lokale eller føderale lover eller føderale lover.Ansatte lærere som opprettholder sin personlige og akademiske integritet, gleder seg vanligvis over lange, respekterte, givende karrierer innen sitt kompetansefelt.