Hvilke typer jobber kan jeg få som bedriftsfag?

En bedriftsfag har en rekke alternativer i en rekke fagområder etter endt utdanning fra college.Enten de ønsker å komme inn på ledelsessiden, kundeservicesiden eller til og med markedsføringssiden, kan alle disse være tilgjengelige alternativer når en student har fått de riktige verktøyene.De som kan ha en ide om hvilken virksomhetsavdeling de vil gå inn, bør ta seg tid til å fokusere kursene sine deretter, kanskje til og med å få en mindreårig i tillegg til sin bedriftsmajor.

Business Management er ofte et førsteklasses felt for de somhar en grad i virksomheten.Selv om virksomhetsmajoren bare starter i sin karriere kanskje ikke kan få en toppledelsesstilling, vil det være mye lettere å avansere fra de lavere ledelsesnivåene med en grad.Stillinger i midt- eller øvre ledelse krever ofte en forretningsgrad for å til og med bli vurdert for stillingen.

Selv om mange kanskje tenker på kundeservice som gryntarbeidet i forretningsmodellen, er det muligheter for de med en bedriftsmajor å haEn betydelig mengde praktisk erfaring med kunden.Gjestfrihetsindustrien har i mange tilfeller en rekke tilbud for forretningsmessige hovedfag innen kundeservice.En concierge er et eksempel på en gjestfrihetsposisjon som vanligvis er godt egnet for en bedriftsmajor.

Området med mest mulighet for en bedriftsmajor kan være markedsførings- og salgssiden.De som utmerker seg i denne delen av virksomheten, kan raskt flytte inn i en lederposisjon, da de vanligvis ikke blir anerkjent av politikk, men av prestasjoner.Mange salgsjobber, spesielt når kundene er fagpersoner, for eksempel i å selge til andre virksomheter, krever at salgsrepresentantene har en grad i virksomhet.

for de som ønsker å forbedre valgene sine, noen ganger en MBA -grad, i tilleggFor en hovedfag, er veien å gå.Mens mange av dem som har hovedfag i virksomhet ofte ønsker å få en MBA, som er en mastergrad i forretningsadministrasjon, følger veldig få seg.De som har en tydelig fordel i forhold til de som rett og slett har en grad med en bedriftsmajor.I noen tilfeller, hvis en person allerede er ansatt, kan selskapet tilby videre utdanning mot en MBA uten kostnad for den ansatte.Dette kan gi et stort incentiv for en bedriftsmajor som ønsker å ta det neste trinnet.