Hva er kombinasjonsplaner?

I forsikringsverdenen er kombinasjonsplaner livsforsikringer som kombinerer de beste funksjonene med forskjellige typer dekning.Ofte vil en kombinasjonsplan gi en blanding av fordeler og vilkår som finnes i både hele livsdekning og livsforsikringspolicyer.Bruken av kombinasjonsplaner er mer vanlig som en del av fordelspakken utvidet til de ansatte i et selskap i stedet for en individuell forsikringspakke.

En av fordelene ved å delta i en gruppekombinasjonsplan er at den ansatte har en viss kontroll over strukturen i fordelene hans.Hvis hovedfokuset for den ansatte gir en slags fordel for kjære i tilfelle den forsikrede parts død, gir kombinasjonsplaner ofte flere måter å oppnå dette på.Når det er et ønske om å samle kontantverdi i dekningen over tid, kan kombinasjonsplaner også gjøre dette mulig.I mange tilfeller påløper kontantverdien på skatteutsatt basis, noe som også kan være attraktivt for den ansatte.

Selv om den ansatte starter med ett fokus og senere velger å endre strategien angående livsforsikringsdekning, er det en veldig enkel sak å gjøre justeringer innenfor gruppekombinasjonsplaner.Mange bedriftsplaner tillater minst en periode per kalenderår der en ansatt kan gjøre endringer i strukturen til fordelen.Andre planer lar den ansatte gjøre justeringer når det oppstår en stor livsendring, for eksempel et ekteskap, fødsel av et barn eller en skilsmisse.

Noen kombinasjonsplaner lar også de forsikrede parter gjøre valg i investeringer som vil bidra til å bestemme den endelige verdien av livsforsikringen.Når det er tilfelle, tilbyr kombinasjonen planer ikke bare tryggheten som følger med alle typer livsforsikringsdekning, men gir også den ansatte en større rolle i å sørge for at planen gir så mye beskyttelse som mulig for premien som er betalt.