Hva er en ytelsesandel?

En resultatandel er en andel av aksjen som tildeles ledere og ledere av en virksomhet i tilfelle spesifikke kriterier relatert til selskapets ytelse oppnås.I mange tilfeller er tildelingen av resultataksjer basert på et bredt sett med faktorer som ikke bare inkluderer den generelle ytelsen til virksomheten innen en spesifikk tidsperiode, men også bidragene som lederen gir overfor realiseringen av disse benchmarkene.Fra dette perspektivet fungerer en resultatandelstrategi som et insentiv til å være effektiv på arbeidsplassen, og dermed øke inntektene per aksje som er realisert av alle aksjonærer i selskapet.

Det er ikke uvanlig at et resultatandelprogram er en del av det samlede kompensasjonsprogrammet for ledere og ledere på øverste nivå.Når dette er tilfelle, vil selskapet ofte identifisere spesifikke kriterier som lederen må møte for å motta aksjer.For eksempel kan en nasjonal salgssjef motta aksjer basert på den totale salgsinnsatsen til teamet hans, noe som resulterer i å nå mål for inntektsgenerering i løpet av et kalenderår.Ledere av produksjonsbaserte avdelinger kan motta aksjer hvis de er i stand til å holde driftskostnadene for avdelingene sine under et visst nivå, mens de fremdeles lykkes med å utføre sine tildelte oppgaver.

En av de viktigste fordelene med et resultatandelprogram er at det gir insentiver til å forbedre den økonomiske stabiliteten i virksomheten.Siden ansatte som eier aksjer på aksjen har en interesse av å gjøre alt de kan for å øke verdien av disse aksjene, er teorien at de er mye mer sannsynlig å oppnå målene som kreves for å tjene flere aksjer.Som et resultat forbedres selskapets bunnlinje, noe som igjen gjør aksjen mer attraktiv for potensielle investorer og gir større utbytte til nåværende investorer.

Avhengig av statlige forskrifter som gjelder utstedelse av aksjer i aksjene innen en gitt jurisdiksjon, kan selskapet kreve at eventuelle aksjer som er utbetalt gjennom et resultatandelprogram, forblir i mottakerens besittelse til han eller hun ikke lenger er tilknyttet denvirksomhet.De fleste planer gir utsteder av aksjene med muligheten til å kjøpe tilbake disse aksjene, eller konvertere aksjene til en annen aksjeklasse, hvis spesifikke omstendigheter gjør det nødvendig å ta den tiltaket for å holde selskapet i drift.For eksempel kan en virksomhet bestemme seg for å konvertere aksjene til en annen klasse som et middel til å hindre en fiendtlig overtakelse.