Hva er opplevelsesendring?

Erfaringsmodifisering er en prosess som noen ganger brukes i forsikringssirkler for å gjøre en viss justering i premiene som belastes kundene.Strategien innebærer bruk av det som er kjent som en opplevelsesmodifiserer for å avgjøre om disse premiene skal økes eller reduseres basert på erfaringene fra den kunden i en periode på tre kalenderår.En av de mer vanlige applikasjonene av denne tilnærmingen har å gjøre med å bestemme eventuelle justeringer i premier som arbeidsgivere betaler for arbeidstakers kompensasjonsforsikring.

Den grunnleggende strategien for erfaringsmodifisering er å vurdere erfaringene eller hendelsene som er opprettholdt av den forsikrede parten over en periode på tre påfølgende kalenderår.Vanligvis anses det sist fullførte kalenderåret ikke som en del av evalueringen.Oppmerksomhet rettes til antall og hyppighet av krav som er innlevert og betalt i løpet av den tre års perioden.Avhengig av hvordan disse opplevelsene påvirker graden av risiko som forsikringsselskapet tar på seg ved å fortsette å gjøre forretninger med den kunden, vil premiene enten forbli de samme, eller bli justert oppover eller nedover.For mange virksomheter er målet å gjøre arbeidsmiljøet så trygt som mulig, noe som igjen bidrar til å redusere antall krav som er innlevert i et gitt kalenderår.

Ytterligere faktorer blir også tatt i betraktning som en del av opplevelsenEndringsprosess.Sammen med de faktiske erfaringene med kunden, blir det gjort sammenligninger med andre arbeidsgivere i samme geografiske region.Denne sammenligningen er med på å gi en viss ekstra balanse til vurderingen, ved at hvis kunden faktisk er under de gjennomsnittlige tapene som andre arbeidsgivere har opprettholdt, er det en god sjanse for at arbeidstakernes kompensasjonspremier ikke vil endre seg eller i det minste vil værejustert oppover med bare et mindre beløp.

Bruk av erfaringsmodifisering er en måte som forsikringsleverandører beskytter seg mot å anta en urimelig mengde risiko for å kunne gjøre forretninger med en bestemt klient.Ved å basere premiene på resultatene av en opplevelsesendring, er forsikringsselskapet i stand til å holde risikonivået innen fornuft og fortsette å gi dekning for arbeidsgiveren.En indirekte fordel med denne prosessen for kunden er at det å skape og håndheve sikkerhetsforskrifter på arbeidsplassen hjelper til med å holde antall ansatteulykker til et minimum, noe som igjen hjelper til med å holde arbeidstakers kompensasjonspremier lavere, siden forsikringsselskapet oppfatter mindre risiko iutvide dekningen.