Hva er medisinsk pensjonisttilværelse?

Medisinsk pensjonisttilværelse er en tidlig pensjonisttilværelse fra en jobb på grunn av en ervervet funksjonshemming som gjør det umulig å fortsette å jobbe.Avhengig av retningslinjer på arbeidsplassen, kan den ansatte være kvalifisert for noen pensjonsytelser.Det er også vanligvis mulig å søke om inntektsstøtte fra regjeringen når funksjonshemming gjør at en person ikke kan jobbe.For å kvalifisere seg, må folk typisk ha bevis fra en lege som støtter deres medisinske pensjonskrav.

Sykdommer og skader trenger ikke å være arbeidsplassrelaterte for at folk skal gå inn i medisinsk pensjonisttilværelse.Folk kan tilegne seg funksjonshemninger på en rekke måter.Pasienter må møte legene sine for å diskutere situasjonen, og derfor kan legen undersøke pasienten og bestemme arten av funksjonshemmingen og dens varighet.For midlertidige problemer kan legen anbefale å inngi medisinsk permisjon, slik at pasienten er fri slik at hun kan komme tilbake til jobb etter at hun har kommet seg.

Hvis en lege mener en funksjonshemming er permanent og gjør det umulig for pasienten å jobbe, hankan skrive opp en rapport med funnene.Den ansatte sender dette til arbeidsplassen med en forespørsel om medisinsk pensjon.Personalet for menneskelige ressurser vil gjennomgå materialene og avgjøre om de skal gi forespørselen.De kan også gi informasjon om hvordan de får tilgang til pensjonsytelser og annen hjelp fra jobben;En arbeidsplass kan for eksempel tilby sluttvederlag eller et oppgjør.Dette kan føre til avslag på uføretrygd eller inntektsbeskyttelsesforsikring, avhengig av regjeringspolitikk.Folk kan be en medisinsk fagperson om å avgjøre om de helt ikke er i stand til å gjøre noe arbeid.Det kan være nødvendig å gjennomgå periodiske revurderinger for å se om pasienten er i ferd med å komme seg, avhengig av regjeringspolitikk.

Funksjonshemming som fører til medisinsk pensjonering kan skje hvem som helst, og folk vil kanskje gjøre noen forberedelser til det.En ansatt skal være kjent med retningslinjene på arbeidsplassen sin, slik at han eller hun eller hun er forberedt i tilfelle av medisinsk pensjonisttilværelse.Fagpersoner, som leger og advokater, vil kanskje vurdere å kjøpe inntektsbeskyttelsesforsikring, med en rytter som spesifiserer at forsikringsfordeler sparker inn når de er sertifisert som ikke i stand til å jobbe i de valgte yrkene.Hvis en lege ikke lenger kan praktisere, vil forsikringen for eksempel gi regelmessige betalinger selv om legen kan utføre annet arbeid.