Hva kreves på et kontant forskuddsskjema?

Kontantforskuddsskjemaet er ikke et nytt dokument.Faktisk har virksomheter gitt kontantforskudd til ansatte i en rekke tiår.Nylig har en type kontant forskuddsskjema utviklet seg når forbrukere ønsker å arrangere et lønningslån med en slags utlånstjeneste.Her er noen eksempler på hva slags informasjon som vil bli inkludert i denne typen dokumenter i hver av disse innstillingene.

Arbeidsgivere kan velge å fremme kontanter til ansatte av flere grunner.Det er ikke uvanlig å utstede et forskudd hvis arbeidstakeren skal reise på vegne av arbeidsgiveren.Når dette er tilfelle, sender den ansatte normalt et kontant forskuddsskjema eller forespørsel som tydelig identifiserer den ansatte ved navn, avdeling og stillingsstilling.I de fleste tilfeller er også den planlagte avgangs- og returdatoene knyttet til forretningsreisen inkludert, sammen med en kort beskrivelse av årsaken til turen.Skjemaet vil også spesifisere beløpet som etterspurte midler og krever ofte en oversikt over de forventede utgiftene som forskuddet vil dekke, for eksempel hotellregninger, mat og flybillett.

Mange selskaper som tilbyr en lønnsforskudd til ansatte i tilfelle en nødsituasjon har også et spesielt kontant forskuddsform for å dokumentere prosedyren.I likhet med Reise Advance -forespørselen, vil skjemaet for å få et lønnsforskudd inneholde all den grunnleggende identifiserende informasjonen om den ansatte.Mange former vil kreve en slags generell beskrivelse av nødsituasjonen, for eksempel bilreparasjoner, sykdom eller andre uforutsette situasjoner.Avhengig av beløpet som er avansert til den ansatte, kan kontantforskningsskjemaet også indikere vilkårene for tilbakebetaling, for eksempel et spesifisert beløp som skal trekkes fra fremtidige lønnskontroller til beløpet på lånet er tilbakebetalt.

Med begge disse typer forhåndsskjemaer krever dokumentet vanligvis underskriften til den ansatte og autorisasjon av noen i organisasjonen med muligheten til å godkjenne eller avvise forespørselen.Uten riktig autorisasjon kan ikke kontant forskuddsskjema brukes til å fremme midler til den ansatte.

Sammen med bruk i et arbeidsgiver/ansattes miljø, fungerer kontantforskningsskjemaet også som en søknad når en forbruker søker et kortsiktig lån fra en type kontantforskuddsleverandør.Skjemaet krever normalt fullt navn på søkeren, fysisk adresse, arbeidsgiverinformasjon og beløpet som ble bedt om.Ofte inkluderer skjemaet også plass til å inkludere kontroll av kontoinformasjon, siden den godkjente søkeren vil være ansvarlig for å gi långiveren et innlegg datert sjekk for hele saldoen på lønnsdagslånet og den påløpte renter.Mange lønningslånsselskaper krever også en kopi av den siste kontoutskriften, samt en annen bekreftelse av adresse, for eksempel et verktøyregning.

Som med alle typer lån, utgjør bruk av et kontant forskuddsform for å skaffe midler på forhånd å inngå en bindingsavtale med arbeidsgiveren eller leverandøren av lønningsdagslån.Mottakeren av forskuddet forventes å overholde alle vilkår og betingelser relatert til forskuddet på en riktig måte.Bedrifter plasserer vanligvis en grense for hvor mange kontantforskudd de vil behandle for en ansatt i et gitt kalenderår.Leverandører av lønningsdagslån pålegger vanligvis ikke en grense så lenge låntakeren konsekvent lønner seg hvert forskudd i henhold til vilkår.

Et kontant forskuddsskjema eller søknad med en av disse kortsiktige långivere vil også normalt inkludere vilkår og betingelser som søkeren må lese og signere før lånet er gitt.I hovedsak fokuserer vilkårene på beløpet som belastes, når lånet skal forfalle og hvilken type rettslige tiltak långiver kan ta i tilfelle sjekken som er gitt av søkeren ikke klarer.