Hva er den garanterte minimumspensjonen?

Den garanterte minimumspensjonen er et tiltak gitt til medlemmer av statens inntektsrelaterte pensjonsordning (SERPs) i Storbritannia som ble inngått av pensjonsplanene sine mellom 1978 og 1997. I henhold til reglene har personer som ble inngått retttil pensjonsinntekter som tilsvarer de de ville ha tjent hvis de hadde oppholdt seg i SERP -er.Dette er designet for å forhindre at folk ble underbetalt på pensjonen.

Da SERP -er ble opprettet i 1978, ble arbeidsgivere tilbudt muligheten til å velge ut planen og gi sine ansatte en alternativ tjeneste.I bytte ble de belastet en annen skattesats.For å velge bort SERP -er og kontrakt ansatte, var det imidlertid nødvendig å gi dem en garantert minimumspensjon.Dette sørget for at ansatte ikke var dårlig tjent ved å bli inngått, og forsikret dem om en inntekt som tilsvarer det som er tjent av personer under SERPs.

Dette gjelder bare personer som betalte til pensjonsplaner mellom 1978 og 1997. Personer med betalinger utenforDenne perioden har bare rett til garantert minimumspensjon som dekker årene de jobbet i løpet av denne perioden, hvis de i det hele tatt jobbet.Pensjonsordninger som samlet medlemmene er pålagt å gi en garantert minimumspensjon og for å tilby informasjon om det til medlemmene.

Medlemmer av pensjonsordninger kan også sette midler til side i sparing og investeringskontoer for å supplere pensjonsinntekter.Beregning av garantert minimumspensjon kan bli ganske komplisert, ettersom pensjoner er basert på levekostnader og andre faktorer, og det kan være nødvendig å bruke flere beregninger for å bestemme hvor mye penger noen har rett til. SERPS selv ble erstattet i 2002med en annen plan med en mer strømlinjeformet design som inkluderte tiltak for å beskytte personer med lav inntekt;Slike individer betaler mindre i pensjonsplaner og har dermed rett til mindre.Dette kan føre til en så lav pensjon at fordelene ikke er nok til å leve på, og sette arbeidstakere med lav inntekt med en høy risiko for å være i fattigdom etter pensjon og ikke ha råd til levekostnadene. Personer som har rett til en garantert garantertMinimumspensjon kan få mer informasjon fra pensjonsplanene sine om hvordan pensjonsutbetalingene beregnes og hvor mye penger de har rett til under pensjonering.Denne informasjonen kan brukes i pensjonsplanlegging.