Hva ber om endringer i minstelønn?

Tilstanden i et lands økonomi og det generelle politiske klimaet har en tendens til å be om endringer i minstelønnslover for arbeidsstyrken. De fleste utviklede land har minstelønnslover som garanterer lavest betalte arbeidere en viss timepris. Typiske mål for minstelønnslover er å etablere en grunnleggende levestandard for befolkningen og å utrydde fattigdom. Når økonomisk statistikk ser ut til å indikere at levestandarden faller eller fattigdom øker, anses å justere minstelønnen som en passende strategi for å arrestere disse negative økonomiske trendene.

I hvert land er det ivrige talsmenn for og mot minstelønnslover. Minimumslønnen er et standard Hot -knappemne. PRO-BUSINESS TALSER KREVER at en grunnlønnssats kveler små bedrifter og forhindrer ansettelser, mens pro-Labor talsmenn insisterer på enhver arbeidernes rett til å tjene en levende lønn. Foreslåtte endringer i minstelønnslover har en tendens til å være et politisk spørsmål som skiller tilnærmingen til POVerty og arbeidernes rettigheter mellom forskjellige politiske partier, men gjør sjelden de forskjellige politiske holdningene faktisk i endringer i lovene.

Endringer i minstelønnslover skjer sjelden, og anses vanligvis som et svar på inflasjon og en synkende levestandard. Inflasjon gjør det dyrere for folk å kjøpe vanlige forbrukerprodukter. Hvis et land opplever en periode med økende inflasjon, kan det føre til en endring i minstelønnen slik at de lavest betalte arbeidstakerne kan fortsette å kjøpe samme mengde varer og tjenester, og til slutt opprettholde en likevekt i den totale levestandarden.

Regjeringer overvåker nøye statusen til den lavere klassen som en indikator på styrken i økonomien. For eksempel etablerer regjeringer en fattigdomsgrense som indikerer hvor mye en viss familie kan tjene og fremdeles klassifiseres som å leve i fattigdom. Hvis den fattigdommen lIne Cutoff stiger av en eller annen grunn, og plasserer mer av et lands befolkning under linjen, det indikerer en synkende levestandard. Endringer i minstelønnslover kan betraktes som et potensielt middel.

Lov om minstelønn eksisterer på nasjonalt og lokalt nivå. For eksempel i USA setter den føderale regjeringen en nasjonal minstelønn, men hver stat kan sette minstelønn når som helst høyere enn den føderale grunnlinjen. Følgelig har faktorene som kan føre til nasjonale endringer i minstelønnslover en tendens til å avvike fra lokale faktorer. Lokale endringer kan knyttes til et visst områdes ønske om å bli oppfattet som pro-business eller pro-arbeider. Den politiske innflytelsen fra innvandrer- eller minoritetsbefolkninger som har høyere antall lavlønnsarbeidere, eller styrken til en lokalitets fagforeninger eller andre arbeidsstyrkeforkjempere kan også være faktorer.