Hva er de forskjellige typene bedrifts velværeprogrammer?

Det er mange forskjellige typer selskaper velværeprogrammer designet med mål om å skape lykkeligere og sunnere ansatte.Bedrifts velvære anses som viktig for å oppmuntre til mer produktivitet på arbeidsplassen, kutte ned på helseomsorgskostnader og redusere ansattes fravær.Når ansatte er på sin optimale helse og fri for stress, foregår en bedre kvalitet på arbeidet generelt.Bedrifts velværeprogrammer kommer i mange former, fra interne treningssentre og velværeutdanning til ansattes bistandsprogrammer og supplerende helsemessige fordeler.

De vanligste selskapets velværeprogrammer inkluderer velvære utført av representanter for menneskelige ressurser.Ansatte oppfordres til å lede sunn livsstil på jobben og i personlig tid.Ledere oppfordrer ofte ansatte til å delta i sports- og utendørsaktiviteter.I tillegg kan spesialister for velvære for bedrifter legge til rette for bedre valg for ansattes måltider ved å erstatte salgsautomater fylt med brus og godteri med sunnere pauserom mat og fjærvannsmaskiner.

Noen selskaper institutt arbeidsgiversponsorerte assistanseprogrammer (EAPS) for å tilby gratis rådgivning og støttetjenester til ansatte.Dette er spesielt viktig for selskaper der ansattes omsetning og stress er viktige årsaker til produktivitetsmangel.Ansattehjelpsprogrammer kan gi telefonrådgivning, sinnehåndtering, stressreduksjon, massasjeterapi og til og med rus- og alkoholrehabilitering om nødvendig.Ofte vil ansatte som har problemer heller henvende seg til en EAP -rådgiver enn å snakke med en leder.Dette gjør ansattes assistentprogrammer til et viktig aspekt av bedriftens velværeprogrammer.

Mange selskaper tilbyr også supplerende helseforsikringsdekning til ansatte som en del av velværeprogrammer for bedrifter.Disse supplerende velværeplanene kan omfatte tilgang til alternativ medisin, kiropraktisk pleie, ernæringsmessig og vekttapstøtte, og andre programmer som vanligvis ikke er dekket under standard medisinske forsikringsprogrammer.Svært ofte er tilleggsprogrammer som dette billige og kan kjøpes direkte av ansatte.

Corporate Wellness-programmer som inkluderer treningssentre på jobben eller tilgang til gratis treningsmedlemskap i treningsstudioet vokser i popularitet med mange organisasjoner.Med ansatte som jobber lange, stressende timer og håndterer personlig ansvar, kan det være vanskelig å finne tid til å trene.Bedriftssponsede treningssentre og treningssentre gir praktisk tilgang til trening i løpet av normal arbeidstid.Dette oppfordrer alle ansatte til å forfølge sunnere livsstil og redusere stress på jobben, noe som kan føre til lykkeligere ansatte.