Hva er et verdisystem?

Et verdisystem består av etiske og moralske prinsipper som styrer beslutninger tatt av enkeltpersoner eller organisasjoner.Denne ideologien definerer hva som er riktig eller galt og guider etisk atferd basert på disse troene.En persons verdier bestemmer hans eller hennes karakter og handlinger, selv i situasjoner der negative konsekvenser kan eksistere for å gjøre det rette.Moralske beslutninger gir interne belønninger når verdisystemer og handlinger sammenfaller.

I samfunnet skildrer disse systemene aksepterte standarder som tjener nasjonen eller samfunnet.Lover definerer typisk moralsk atferd som er akseptabel for flertallet av innbyggerne basert på ærlighet, integritet, respekt for andre og religiøs historie i regionen.Verdisystemer kan variere etter kultur og religion, med vekt på viss atferd for å veilede moral.

I Amerika forholder det nasjonale verdisystemet seg til kjernetroen til frihet og frihet.En person som bor i India kan innlemme idealet om å forlate et positivt minne med hver person som oppstår gjennom livet i sitt verdisystem.Han eller hun kan strebe etter å stille ut fred og omsorgsfull med ord og handlinger.

Et eksempel på et verdisystem kan finnes i kristne atferdsstandarder skissert i de ti bud.Disse reglene uttrykker enkle definisjoner av riktig eller feil oppførsel.De gir en klar blåkopi for et verdisystem basert på ærlighet, sannhet, troskap og lojalitet.

Bedrifter eller organisasjoner kan foreslå et etisk system for ansatte eller medlemmer å følge.Disse kollektive verdiene stammer vanligvis fra organisasjonens kjerneverdier og kan omfatte teamarbeid, profesjonalitet og tillit.Bedriftsverdisystemer oppsummerer visjonen for selskapet og standarder for atferd fra ansatte.Det kan oppstå problemer når en ansattes personlige verdisystem er i konflikt med firmaets kollektive verdisystem.

Problemer kan også bryte ut når normer ikke klarer å mesh med uttalte verdier.Normer representerer uformelle regler som generelt er akseptert av et samfunn eller organisasjon.Atferd kan være moralsk eller etisk feil, men utgjør en normal del av å drive forretning.

Når en person tar en etisk beslutning basert på personlige verdier, begynner han eller hun vanligvis med å evaluere konsekvensene av forskjellige handlinger.Han eller hun kan veie viktigheten av andre synspunkter og hvordan de forholder seg til hans eller hennes verdisystem.Selv når informasjon er uklar eller ufullstendig, reagerer en etisk person typisk på en situasjon som bruker begreper rett eller galt.