Hva er en yrkeskade?

En yrkeskade er ganske enkelt enhver skade som oppstår som et resultat av å jobbe.Dette uttrykket inkluderer vanligvis ikke yrkessykdommer, som er kroniske og ofte mye vanskeligere å diagnostisere.Vanligvis oppstår en yrkesskade i et enkelt øyeblikk, mens en sykdom oppstår over lengre tid.Skader kan oppstå mange forskjellige kroppsdeler og kan variere i alvorlighetsgrad, men på mange områder der arbeidstakers rettigheter blir respektert, må alle tilfeller en ansatt blir skadet løses av arbeidsgiveren på noen måte.Vanligvis består kompensasjon for en yrkesskade av å betale for all behandling relatert til skaden og betale for fri, selv om noen områder tilbyr mindre.

ofte er kroppsdeler som lider yrkesskader direkte relatert til aktivitetene som er utført på denjobb.I noen tilfeller kan freakulykker oppstå som forårsaker andre typer kroppsskader på ansatte, men mye oftere er skader et resultat av uforsiktighet eller risikoen for en jobb.Sikkerhetsstandarder designet for å forhindre at arbeidstakere lider legemsbeskadigelse ikke alltid overholdt, men selv når sikkerhetsretningslinjene blir fulgt perfekt, blir folk fremdeles skadet.Folk kutter seg ofte uforsiktig og utfører det som ser ut til å være enkle oppgaver, eller de kan skade hendene på andre måter.Hud kan brennes, kuttes og ellers skades hvor som helst på kroppen i et antall yrker.Når en arbeider opplever en yrkesskade som har med ryggraden, er problemet typisk et resultat av å løfte for mye vekt eller løfte feil, selv om fall også kan påvirke ryggraden.Ødelagte bein og andre relativt små skader er også vanlige i noen yrker.

Visse farlige yrker er kjent for å være mer utsatt for en høy frekvens av yrkesskade enn andre.En person som for eksempel driver med dyphavsveising eller brannslukking, har en mye høyere risiko for å oppleve en alvorlig yrkesskade sammenlignet med en person som jobber ved et skrivebord eller i en matbutikk.Mennesker i yrker med lavere risiko følger imidlertid ofte sikkerhetsstandarder mye mer slapp og kan bli skadet på mindre måter oftere.

I mange land er det nasjonale reguleringsbyråer som jobber for å sørge for at alle arbeidere er trygge.Dette kan innebære å sjekke sikkerhetsprosedyrer, evaluere overholdelse av sikkerhetstrening og se på hvorfor tidligere skader har oppstått.Forsikring for å kompensere arbeidere kan være kostbar, spesielt når en arbeidsplass har mange ulykker, slik at bedrifter ofte belønner arbeidere med insentiver for å gå uten skader.