Hva er ergonomi?

Ergonomi er vitenskapen om å studere hvordan mennesker samhandler med arbeidsmiljøene sine.Spesialister på dette feltet gir ofte anbefalinger som er designet for å forbedre sikkerhet og produktivitet i arbeidsmiljøer, alt fra dekket til en atomubåt til sekretærens skrivebord i en høye bygning.Bekymring for sikkerhet på jobb har ført til at noen nasjoner bruker offentlige etater som yrkeshelse- og sikkerhetsadministrasjonen (OSHA) i USA for å etablere og håndheve lover om ergonomiske arbeidsplasser.

Ordet “ergonomi” betyr bokstavelig talt “lovene til loverarbeid."Dette feltet begynte å oppstå i andre verdenskrig, da flere regjeringer begynte å innse at design på arbeidsplassen hadde stor innvirkning på sikkerhet og produktivitet.Å gjøre små endringer som å endre lysene som brukes i instrumentskjermer i fly, kan utgjøre en stor forskjell, og etter hvert som krigen ble avviklet, begynte mer omfattende forskning på ergonomi.Et klassisk eksempel på fysisk ergonomi er arrangementet av en arbeidsstasjon.Ideelt sett bør en arbeidsstasjon tillate noen å sitte i en riktig posisjon, og få tilgang til utstyr enkelt og trygt, uten å lage belastning.Fysiske ergonomiske bekymringer strekker seg også til ting som utforming av utstyr, utformingen av rom og ordning av belysning.I alle tilfeller er den designet for å skape en arbeidsplass der mennesker fysisk og komfortabelt passer.

ergonomisk korrekte maskiner og møbler blir stadig mer tilgjengelig, med mange bekymringer som er fokusert på mennesker som med datamaskiner.Datamaskiner er ikke veldig ergonomiske, med spesielt tastaturer som et stort problem, og mange mennesker som jobber mye på datamaskinen opplever repeterende stressskader som en del av arbeidet sitt.Å redusere funksjonshemming, ubehag og smerter som et resultat av slike skader er viktig på mange arbeidsplasser.

Forekommer ergonomi også på et kognitivt nivå.Skjermer designet med kognitiv ergonomi i tankene er lettere å lese, forstå og bruke for eksempel.Stopptegnet er et utmerket eksempel: det er dristig, og skiller seg ut mot miljøet omgivelser for å gjøre det enkelt å se, og det er også enkelt å behandle og forstå.Som alle som noen gang har slitt med et forvirrende brukergrensesnitt vet, og redegjør for hvordan den menneskelige hjernen fungerer når du designer ting, kan utgjøre en betydelig forskjell.

Studien av ergonomiske prinsipper inkluderer også organisatorisk ergonomi, organisasjonenes struktur.En godt arrangert organisasjon fremmer innovasjon, effektivitet og tilfredshet i organisasjonen, mens en som er ordnet dårlig vil slite.Noen selskaper ansetter konsulenter for å evaluere måten de er organisert og gir forslag til forbedring.