Hva er diskriminering av fedme?

Diskriminering av overvekt er en urettferdig skjevhet mot overvektige mennesker.Studier har funnet at utbredelsen av diskriminering av overvektige mennesker i samfunnet kan ha negativ innvirkning på overvektige individer på mange områder av livet, som arbeid og helsehjelp.Fordommer mot overvektige individer kan stamme fra oppfatningen om at overvekt er et resultat av en lat livsstil og dårlige spisevaner.Den ofte uriktige antagelsen kan føre til at folk behandler overvektige individer urettferdig.

Diskriminering av overvekt kan stamme fra en tendens til å anta at enkeltpersoner har skylden for sin overdreven vektøkning.Selv om det absolutt er sant i noen tilfeller, er overdreven vektøkning ofte forårsaket av noe som overvektige individer ikke kan kontrollere, for eksempel en svekkende skade, genetikk eller en sykdom.Fryktelig som det høres ut, kan diskriminering også stamme fra en følelse av å bli avsky av overvektige mennesker.Slike tilbøyeligheter er selvfølgelig ofte grunnløse og urettferdige.

Studier har vist at diskriminering av overvekt påvirker arbeidsstedet, og påvirker alt fra ansettelsesprosessen til måten en overvektig person behandles på jobben.For eksempel kan en arbeidsgiver velge å ikke ansette en person som er mer kvalifisert enn andre kandidater fordi den personen er overvektig.Overvektige individer kan også bli behandlet annerledes enn sine jevnaldrende på arbeidsplassen;Forskning indikerer at helsepersonell kan være mer fordømmende for overvektige individer.Noen leger i primæromsorgen kan være mindre oppmerksom på å behandle overvekt enn andre plager også.Overvektige individer ser ut til å plukke opp de negative vibber: studier viser at overvektige individer har en tendens til å utsette å gå til legen selv for rutinemessige besøk.

Diskriminering av fedme kan også finnes på andre områder av livet.Overvektige personer kan for eksempel motta mindre kvalitetstjeneste på restauranter og detaljhandlere.Diskriminering kan til og med manifestere seg i familielivet.Merkelig som det kan se ut, antyder en studie at foreldre gir mindre høyskolefinansiering til overvektige barn.

Dessverre er det få lover for å beskytte mot diskriminering av overvekt.De fleste steder kan arbeidsgivere slippe unna med å avvise noen for en jobb utelukkende basert på vekt, ettersom hatlover for øyeblikket ikke beskytter overvektige individer mange steder.Enkeltpersoner og fortalergrupper jobber for å øke bevisstheten om diskriminering av overvekt, som til slutt kan kulminere i passering og implementering av lover som hjelper til med å beskytte overvektige mennesker mot grusom og urettferdig behandling.