Skip to main content

Hva er sosiale nettverk?

Enterprise Social Networking er en forretningspraksis som tar elementer av online sosiale nettverkssamfunn og bruker dem på strengt selskapsinnstillinger.Disse programmene er nesten utelukkende nettbaserte og er designet for å holde ansatte, ledere og kolleger i konstant og øyeblikkelig kommunikasjon med hverandre.Selskapene som har vedtatt foretakskommunikasjonsplattformer for sosiale nettverk, støtter nesten alltid e-postutvekslinger, selv om nettverkskommunikasjon på mange måter er designet for å erstatte behovet for e-post på lang sikt.

Sosial nettverksteknologi utviklet seg på midten av 2000-tallet som en måte for enkeltpersoner å holde kontakten med hverandre, dele oppdateringer og spore informasjon.Medlemstall på verdens viktigste nettverkssider har eksplodert over hele Nord-Amerika, Europa og det meste av Asia, noe som gjør disse nettstedene til noen av de mest besøkte og mest sporet over hele verden.Ideen bak Enterprise Social Networking er å bringe populariteten og brukervennligheten av disse nettstedene inn på bedriftssfæren.

De fleste bedrifts sosiale nettverk er interne programmer som bare kan nås av autoriserte ansatte.Disse ansatte lager kontoer, utvikler profiler og legger ut oppdateringer, omtrent som de ville gjort på mer personaliserte nettsteder for sosiale nettverk.Ulike forretningsprosjekter og ressurser kan også ha sider som ansatte kan bli med, "like" eller følge.

Ideen bak de fleste sosiale programvare for bedrifter er å utnytte energien og fart på nettdelingsnettsteder for å avansere og vokse virksomhet.Interaktiv nettverksdeltakelse tvinger ansatte til å engasjere seg aktivt med materiale og hverandre.Dette kan fremme mer ærlig kommunikasjon og kan lette bedre og raskere informasjon tilgjengelighet.

Tilgjengelighets- og sanntidsinformasjonsoppdateringer på tvers av et spekter av brukere er to av de viktigste målene bak Enterprise Social Networking.De fleste programmer lar ansatte logge inn for å legge ut oppdateringer, se profilendringer og spore kollegers handlinger når som helst, fra enhver internettforbindelse.Nettverk er ofte optimalisert for å jobbe med mobiltelefoner, så vel som bærbar PC, stasjonær eller nettbrett.

Mange bedriftsledere mener at ansatte vil få en bedre forståelse av prosjektdimensjoner, tidslinjer og nøkkelaktører når de er koblet til dem i sanntid med bilder og streamingoppdateringer.Tilkoblede ansatte kan være mer involvert i bedriftsprosessen over et nettverk enn de ville være via e-post, eller gjennom personlige møter.Slik er håpet til sosiale programvare -gründere.

Det er en rekke foretakerealternativer for sosiale nettverk.De fleste selskaper som ønsker å legge til elementer i det interaktive nettet til sin forretningsprosess, starter vanligvis små, og introduserer ofte bare direktemeldingstjenester eller samtalesmater med det første.Når ansatte blir vant til de nye måtene for informasjonsdeling, kan profilsider, fangrupper og samarbeidsdelingssider legges til over tid.