Hva er de beste tipsene for en sykepleier for utnyttelse?

En sykepleier for en utnyttelsesgjennomgang spesialiserer seg på å sikre at pasienter får det høyeste nivået av omsorg og behandling som de trenger, mens de også tar hensyn til den generelle økonomiske belastningen for pasienten og hans eller hennes forsikring.De beste tipsene for en sykepleier for utnyttelse gjennomgår god problemløsning, oppmerksomhet på detaljer og erfaring med å håndtere pasienter på et mer praktisk nivå.Å holde informert om endringer i medisinske prosedyrer og nye fremskritt er også viktig.

Krav til utdanning for å bli en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang varierer avhengig av anlegget.Noen krever en bachelorgrad i sykepleie, mens andre aksepterer en to-årig grad.Å jobbe som registrert sykepleier i en viss tid, noen ganger så lenge som 20 år, er ofte et krav på mange fasiliteter.Hovedårsaken bak dette kravet er at det gir sykepleieren en sjanse til å få en fyldigere forståelse av behandlinger og prosedyrer.

Oppmerksomhet på detaljer er en viktig ferdighet for en sykepleier for utnyttelse, som en del av jobben innebærer å undersøke pasientinntaksposter og sikre at alle nødvendige dokumenter er til stede.Under pasientens opphold fortsetter sykepleieren å evaluere postene, og sikrer at tjenestene som leveres dekkes av pasientens forsikring.Sykepleieren har også ansvaret for å formulere en utskrivningsplan som tilfredsstiller pasientens behov.

Gode mellommenneskelige ferdigheter vil hjelpe en utnyttelsesgjennomgang Sykepleier med å utføre en rekke oppgaver mer effektivt.En betydelig del av jobben dreier seg om å koordinere med leger, spesialister og andre deler av pasientens medisinske team, samt kommunisere med forsikringsselskapet og svare på spørsmål angående autorisasjon for visse tjenester.Å opprettholde en skikkelig forretningsmessig måte og forstå den beste måten å snakke med hvert parti som er involvert, sikrer at pasienten får det beste nivået av omsorg.

En sykepleier for en utnyttelsesgjennomgang må også holde seg informert om nye teknikker, medisiner og andre sykdomsbehandlingsalternativer.De fleste sykepleiere på et hvilket som helst felt er pålagt å ta et visst antall etterutdanningsklasser før de fornyer lisensen, men de i utnyttelsesgjennomgangsposisjoner må også følge med endringer i helseforsikringspolicyer.Når en ny prosedyre er godkjent for bruk av pasienter, må sykepleieren også gjøre det dekket av forsikringsselskapet.

Et av de vanskelige aspektene ved jobben med en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang er å balansere pasientens ønsker med hva sykehuset eller forsikringsselskapet vil tillate.For eksempel, hvis en pasient ber om en medisinsk unødvendig alternativ tjeneste på grunn av personlige preferanser, må sykepleieren avgjøre om pasientens behov oppveier sykehusets policy og gir et "ja" eller "nei" svar angående forespørselen.Å kunne balansere medfølelse overfor pasienten med objektivitet kan hjelpe sykepleieren med å ta vanskelige etiske beslutninger.

Det beste tipset for en sykepleier for en utnyttelsesanmeldelse å huske er at til syvende og sist er den primære rollen til jobben å gi en talsmann for pasienten.Noen ganger betyr dette å ta tøffe beslutninger som strider mot pasientens ønsker, og noen ganger betyr det å gå opp mot leger eller forsikringer for å forsvare en beslutning.Sykepleieren må alltid handle etter pasientens beste, uavhengig av hvor vanskelig eller ubehagelig en stilling som kan forårsake.