Hvilke faktorer påvirker en biokjemistlønn?
En rekke faktorer kan spille en rolle i lønnen en biokjemiker tjener.Noen av disse faktorene kan kontrolleres av biokjemikeren, mens andre kan være mer utsatt for bransjeomfattende påvirkninger som en biokjemiker ikke kan kontrollere.Biokjemistlønnsområdet kan variere mye, og det er viktig å vurdere påvirkningene på en lønn når du evaluerer et arbeidstilbud for å avgjøre om lønnen er rimelig eller ikke.
En av de største avgjørende faktorene i en biokjemistlønn er der en biokjemist fungerer.Ulike nasjoner har radikalt forskjellige lønnsskalaer og levekostnader.En biokjemiker som jobber i Storbritannia, for eksempel, vil sannsynligvis gjøre mer enn en biokjemiker som jobber i India, ganske enkelt på grunn av forskjellige levekostnader.På samme måte kan en biokjemiker som jobber for et internasjonalt selskap tjene mer enn en ansatt av et innenlandsk.Den typen selskap en biokjemiker jobber for også saker.Farmasøytiske selskaper har en tendens til å betale veldig høye lønn, mens offentlige etater har mindre finansiering tilgjengelig for lønn.
En annen faktor i en biokjemistlønn er mengden opplæring en biokjemiker har hatt.Jo høyere høyskoleutdanning, jo høyere lønn, som en generell regel.Mer erfaring som fungerende biokjemiker kan også øke en biokjemistlønn, og det samme kan spesielle sertifiseringer og opplæring.For eksempel vil en biokjemiker som har jobbet på et høyt nivå og veldig sikkert laboratorium bli sett på som en mer tiltalende jobbkandidat enn en biokjemiker som ikke har det, noe som betyr at den mer erfarne biokjemikeren kan kreve og motta en høyere lønn.
DenStørrelsen på selskapet kan også ha betydning når det gjelder en biokjemistlønn, og det samme kan selskapets art.Ideelle organisasjoner betaler mindre, mens for overskuddsorganisasjoner betaler mer.Delvis skyldes dette tilgjengelig finansiering, og delvis skyldes det organisasjonens art.Den typen arbeid som utføres også betyr noe.Avansert forskning vil resultere i en høyere biokjemistlønn, mens rutinemessig prosessering av labmateriell vil betale mindre.En publikasjonshistorie i forskningstidsskrifter vil også øke en biokjemistlønn, og det vil også delta på konferanser og andre former for faglig utvikling.
Jobbtitler betyr også noe.Jo mer avansert jobbtittelen, jo høyere er lønnen, selv om to personer med forskjellige titler utfører omtrent det samme arbeidet.Dette er en grunn til at folk er veldig forsiktige når det gjelder å forhandle om jobbtitler, og ta hensyn til andre titler som brukes i selskapet og innen laboratoriet.Kontraktsmessige forpliktelser kan også ha betydning.Hvis en biokjemiker signerer avtaler som indikerer at hun eller han vil tilbringe lang tid med selskapet og ikke vil jobbe for konkurrerende selskaper, vil selskapet betale mer, i en anerkjennelse av de ansatte høyt engasjement.