Czy podniesienie płacy minimalnej powoduje inflację?

Nie zawsze łatwo jest uzyskać obiektywne informacje, jeśli chodzi o kwestię politycznie naładowaną, taką jak podniesienie federalnej płacy minimalnej.Zarówno zwolennicy, jak i krytycy mają tendencję do wzmacniania swoich stanowisk poprzez publikowanie opinii ekonomistów, którzy dzielą swoje polityczne wygięte.Czy podniesienie go ma wymierny wpływ na resztę gospodarki, w tym kwestię inflacji?Tak.Czy wzrost stopy inflacji można przypisać bezpośrednio wzrostowi płacy minimalnej?Niekoniecznie.Obie strony debaty przedstawiają przekonujące argumenty, ale argumenty te mogą być oparte na wypaczonych lub czysto teoretycznych założeniach.

Istnieje związek między ustaleniem nowej płacy minimalnej i inflacji, ale bardziej wozem przed sytuacją konia.Wielu zwolenników podniesionej federalnej płacy minimalnej popiera ideę dopasowania nowej płacy podstawowej do obecnej stopy inflacji, procesu znanego jako indeksowanie.W ten sposób zwolennicy uważają, że prawdziwa siła wydatków na wynagrodzenie również zostanie zwiększona.Kiedy podwyżka płac nie nadąża za inflacją, co miało miejsce w ostatnich latach, wypłaty pracowników mogą stać się nieco większe, ale zawyżone ceny towarów i usług faktycznie zmniejszają siłę wydatków tego podwyżki.

Inflacja może mieć szkodliwy wpływ na prawdziwą siłę wydatków, ale czy podniesiona płaca minimalna powoduje inflacja?Tak i nie.Z ekonomicznego punktu widzenia inflacja może być spowodowana dowolną liczbą nowych lub zwiększonych kosztów produkcji, w tym wzrostem wynagrodzeń pracowników.Jeśli firma musi zwiększyć kwotę, którą płaci swoich pracowników o kilka dolarów, oczywiście istnieje nowy koszt, który musi być albo pochłonięty przez firmę jako koszt korzystania z pracy ludzkiej lub przekazanie klientom w postaci wyższych cen. Ekonomiści nazywają to zjawisko inflacja z pensa kosztowego .Wzrost federalnej płacy minimalnej spowodował wzrost kosztów produkcji, co następnie spowodowało zawyżoną cenę dla konsumentów.Ale krytycy argumentu inflacji kosztów sugerują, że firmy zawsze mogą dostosować swoją siłę roboczą, aby zrekompensować upoważniony wzrost.Firmy nie zawsze muszą przekraczać wydatki wyższej opłacanej siły roboczej na konsumentów.Podnoszenie płacy minimalnej może stworzyć tymczasowy lub sztuczny nierówność w stawce inflacji, ale w ten sposób może wzrastać podatki od osób prawnych lub brak surowców. Krótko mówiąc, wielu zwolenników podwyżki przypisuje filozofię, że rosnąca przypływ podnosi wszystkołodzie.Ilekroć pracownicy płacy minimalnej otrzymują wzrost wynagrodzeń na wynos, pracownicy o wyższych opłacaniach również otrzymują podobne podwyżki wynagrodzeń.Na wskaźnik inflacji ma wpływ tak wiele czynników ekonomicznych, że obwinianie jednego elementu wydaje się być bardzo krótkowzroczne.