Jak powszechna jest siła robocza?

Rozpowszechnienie siły siły zależy w dużej mierze od zastosowanej definicji.W najbardziej ogólnej definicji, w której termin odnosi się do pracy w ograniczonej przestrzeni, która jest niezwykle trudna lub niebezpieczna, swezy można uznać za dość powszechne.Jeśli stosowana definicja dotyczy powszechnie wytrzymałego obrazu fabryki z przepracowanymi, niedopłacanymi pracownikami, siły scolowe stają się mniej powszechne niż oczekiwano, choć nadal rozpowszechniają się w krajach trzeciego świata.Zgodnie z definicją Urzędu ds. Odpowiedzialności Stanów Zjednoczonych, który stwierdza, że sweathop to każde miejsce pracy, które narusza jedno lub więcej stanowych i federalnych przepisów pracy, rozpowszechnienie, staje się bardzo powszechne.Korzystając z połączenia tych definicji, eksperci uważają, że około 50 procent producentów i mdash;szczególnie w branży odzieżowej mdash;Zastosuj siły robocze.

Trudno jest ustalić dokładną liczbę sondażów w określonym obszarze, ponieważ te miejsca pracy zwykle, jeśli nie zawsze, naruszają przepisy dotyczące pracy.Naruszenia obejmują wynagrodzenie pracowników niższe niż płaca minimalna, praca dzieci i poważny brak przepisów dotyczących bezpieczeństwa.W rezultacie wiele z tych lokalizacji ma tendencję do ukrycia swojej tożsamości jako swe scenerii za pomocą szeregu środków, w tym przekupstwa urzędników państwowych.

Kolejnym czynnikiem, który zwiększa występowanie siły roboczej, jest sytuacja gospodarcza w kraju lub regionie.Wiele osób decyduje się na pracę w zakładach po prostu dlatego, że nie ma lepszych alternatyw w zakresie źródeł utrzymania, nawet jeśli odszkodowanie nadal nie może wspierać podstawowych standardów życia.Doprowadziło to do większej rozprzestrzeniania się w kontaktach w gospodarkach trzeciego świata, gdzie istnieje porównawcza zaleta dla osiedlenia się w sile roboczej, a nie w ogóle nie działać.Z kolei obfitość osób chętnych do pracy w takich warunkach daje pracodawcom większą motywację do prowadzenia bolą, ponieważ minimalna inwestycja w tych miejscach pracy daje wyższe zyski.

Niektórzy ekonomiści, tacy jak Jeffrey Sachs i Benjamin Powell, kwestionują popularną opinię.Partia siły należy uznać za nielegalną.Zwolennicy bolączki twierdzą, że miejsca pracy są koniecznością dla bardziej zubożałych krajów, w których pracownicy swezi faktycznie zarabiają więcej niż średnia.Swezy są uważane za bodziec ekonomiczny po tym pociągu myślenia;Zachęcamy pracodawców po tej filozofii do zwiększenia liczby swezi w biedniejszych krajach.

Inni eksperci przeciwdziałają jednak, że porzucenie standardów pracy w krajach trzeciego świata powoduje spiralę, w której ludzie są gotowi pracować w coraz gorszych sytuacjach.Zapotrzebowanie na pracę jest znacznie większe niż liczba miejsc pracy, co czyni niemal nieuniknione, że płace i prawa pracowników będą nadal trenować w dół w odpowiedzi na desperację.Pracodawcy, którzy przestrzegają tej filozofii