Jak poradzić sobie ze złym współpracownikiem?

W pewnym momencie wszyscy natknęli się na złego współpracownika.Niektóre biura mają jedno lub dwa, podczas gdy inne są z nimi załadowane.Niezależnie od tego, czy twój nemezis jest plotkami biurowymi, ten, który przyjmuje uznanie za twoją pracę, czy bez słabej osoby, która w ogóle nic nie robi i pozostawia ci slack mdash;Zły współpracownik może sprawić, że twoje życie zawodowe jest nieszczęśliwe.Radzenie sobie z tym problemem może być trudne, ale kluczem może być pozostałe profesjonalne i ustalanie granic w celu stworzenia zdrowszego środowiska pracy.

Zwykle rozwiązanie tego problemu bezpośrednio ze złym współpracownikiem może rozwiązać problem.Pozwalając, aby uczucia denerwują się, że nie pomożesz złagodzić sytuacji.W rzeczywistości może to pogorszyć.Innymi słowy, podczas gdy ty gniew, druga osoba może nie mieć pojęcia, że zrobił coś złego. Bądź profesjonalny i pełen szacunku.Celem jest pomoc drugiej osobie w dostrzeżeniu rzeczy z twojego punktu widzenia.Aby to zrobić, będziesz musiał również spróbować zobaczyć rzeczy z jego perspektywy.Nigdy nie konfrontuj się z złym współpracownikiem w obecności innych, zamiast tego poproś go, aby z tobą rozmawiał prywatnie.

Użyj metody kanapki

, aby obejść konflikt i zaspokoić ego twojego współpracownika.Aby to zrobić, zacznij i kończ komplementem.Mięso kanapki ma miejsce, gdy specyficznie i profesjonalnie stwierdzasz, co on lub ona robi, aby ci przeszkadzać.Następnie daj złemu współpracownikowi możliwość odpowiedzi.Otwarta linia komunikacji może nie tylko prowadzić do rozdzielczości, ale może stworzyć nieoczekiwaną przyjaźń i wzajemne zrozumienie. Uważaj na plotkarstwo.Chociaż może wydawać się przyjazny podczas rozmowy, rozmowa może przepełnić osobistymi lub nieodpowiednimi szczegółami na temat innych w miejscu pracy.Pamiętaj o powiedzeniu,

Jeśli zrobią to z tobą, zrobią to ci

.Angażowanie się w takie plotki jest ogólnie złym pomysłem.Grzecznie powiedz mu, że nie jesteś zainteresowany słyszeniem o najnowszym skandalu i zmień temat na ogólny temat. Negatywni ludzie mogą wyczerpać twojego ducha i przyczynić się do ogólnej nieszczęśliwej atmosfery.Nigdy nie mają nic dobrego do powiedzenia o czymkolwiek, odkładając pomysły i narzekają przez cały dzień.Być może będziesz musiał bardzo ciężko pracować, aby rozwiązać ten problem.Chociaż możesz nigdy nie być w stanie zmienić perspektywy osoby negatywnej, możesz podnieść swoje rozmowy z pozytywnym wpływem.Walcz negatywne komentarze z optymistycznymi i wskazuj srebrną podszewkę, kiedy tylko możesz.

Czasami zły współpracownik jest szefem.Być może on lub ona bierze całą uznanie za twoją ciężką pracę.Może on lub ona traktuje cię niesprawiedliwie, krytykuje lub składa wymagania, które nie są stworzone od innych w miejscu pracy.Niezależnie od okoliczności radzenie sobie z trudnym przełożonym może być niepokojące.

Poświęć czas na studiowanie środowiska.Jeśli szef wydaje się traktować cię inaczej niż inni pracownicy, zobacz, co robią inni współpracownicy, zwalnia ich z takiego leczenia.W zależności od sytuacji możesz chcieć naśladować ich wysiłki.Jeśli to się nie powiedzie, możesz również wypróbować metodę kanapki, aby poprawić związek.