Jak znaleźć letnią pracę w hotelu?

Aby znaleźć letnią pracę w hotelu, najpierw będziesz musiał zadzwonić do hoteli w Twojej okolicy lub odwiedzić osobiste wizyty, aby dowiedzieć się, czy hotele zatrudniają.Nie wszystkie hotele reklamują się online lub w lokalnym artykule, jeśli mają oferty pracy, dlatego konieczne jest wykonywanie połączeń telefonicznych.Ważne jest, aby brzmieć przyjazne, uprzejme i profesjonalne przez telefon, a także natychmiast stwierdzić powód do dzwonienia.Jeśli ubiegasz się osobiście o letnią pracę w hotelu, pamiętaj, aby ubrać się profesjonalnie i wyglądaj na reprezentację.

Jeśli dostaniesz letnią pracę w hotelu, istnieje szansa, że często będziesz wchodzić w interakcje z gośćmi.Dlatego ważne jest, aby wyglądać profesjonalnie, kiedy się składasz, ponieważ hotel będzie chciał mieć pewność, że możesz dobrze reprezentować zakład.Na przykład nie noś dżinsów;Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli ostatecznie otrzymasz wywiad.Po ustaleniu, czy hotele zatrudniają, wypełnij aplikację dokładnie i starannie.Jeśli masz CV, aby dołączyć do aplikacji, to za wszelką cenę go uwzględnij;W przeciwnym razie po prostu podaj informacje, o które pyta aplikacja.

Określ, jaki rodzaj letniej pracy w hotelu chcesz.Na przykład, czy chcesz pracować w recepcji i sprawdzać gości i na zewnątrz, a także odpowiadać na pytania?Możesz także pracować jako gospodyni domowa, wykonywać utrzymanie podstaw, zapewnić bezpieczeństwo lub pracować w jadalni.Wszystkie te obszary zazwyczaj zatrudniają dodatkową pomoc latem, w zależności od wielkości hotelu.Najlepiej mieć jasne wyobrażenie o tym, jakiej letniej pracy w hotelu szukasz, a następnie wskazać na aplikację, jeśli masz jakieś odpowiednie doświadczenie.

Kiedy masz rozmowę kwalifikacyjną na letnią pracę w hotelu, bądźZ pewnością pozostanie uprzejmy i profesjonalny.Po zakończeniu wywiadu dziękuję osobie za poświęcenie czasu.Możesz wykonać kontynuację rozmowy w ciągu kilku dni za pomocą rozmowy telefonicznej lub e -maila, aby sprawdzić, czy ankieter ma dla ciebie dodatkowe pytania, czy też rozważa cię na stanowisko, ale w przypadku większości letnich prac usłyszysz w ramach w ciąguKilka dni, czy jesteś zatrudniony.Wynika to z faktu, że większość zakładów chce rozpocząć dodatkowych letnich pracowników jak najszybciej przed rozpoczęciem pracowitego sezonu;Z tego właśnie powodu pamiętaj, aby złożyć wniosek wcześnie, aby wziąć udział w konkursie.