W biznesie czym jest wcześniejsza usługa?

Wcześniejsza usługa jest kredytem oferowanym pracownikom, którzy zostali zakwalifikowani do udziału w planie emerytalnym, ale nie.Pracownicy mogli nie uczestniczyć, ponieważ plan emerytalny nie istniał, kiedy rozpoczęli pracę lub dlatego, że zdecydowali się nie rejestrować, kiedy się kwalifikowali.Kredyt za wcześniejszą usługę jest zwykle świadczona w obniżonej stawce, ponieważ w przeciwnym razie firmie byłoby bardzo kosztowne, aby dokonać płatności z lat, w których pracownik nie otrzymał żadnych świadczeń emerytalnych.

W wspólnym przykładzie, jak może działać przeszłość, JoeQ. Publiczność może rozpocząć pracę dla AnyCorp w 2000 r. W 2007 r. AnyCorp wdraża plan emerytalny jako świadczenie pracownicze.Gdyby Joe Q. Public kwalifikował się zgodnie z aktualnymi standardami planu emerytalnego rozpoczynającego się w 2001 r., AnyCorp udzieliłby mu kredytu z przeszłości, dokonując płatności emerytalnych na sześć lat, w których byłby uprawniony do planu.Płatności te mogą być rozłożone przez pewien czas.Jeśli AnyCorp miał przez cały czas plan emerytalny, ale Joe Q. Public nie zarejestrował się do 2007 r., Mógłby również otrzymać kredyt z przeszłości.

Pracownicy mogą być zobowiązani do zapłaty za dostęp do kredytu z przeszłości, w zależności od polisy firmy i polityki firmy isytuacja.Firmy, które pozwalają swoim pracownikom kupować, aby otrzymać kredyt z przeszłości, dostarczają swoich pracowników informacje, aby pokazać im, w jaki sposób mogą kupować i ile będą musieli zapłacić.Opcja zawierania funduszy z rachunków emerytalnych w celu sfinansowania płatności jest często opcją.Ludzie powinni zachować ostrożność przed przyjęciem tej opcji, ponieważ może nie być w ich najlepszym interesie;Doradca finansowy może udzielić informacji na temat dostępnych opcji i najlepszego wyboru.

Osoby, które zaczynają pracować dla pracodawcy i nie rejestrują planu emerytalnego z pomysłem, że możliwie uzyskanie korekty emerytalnej powinny później dokładnie przemyśleć.Ponieważ wcześniejsze kredyty usługowe są oferowane w obniżonej tempie, każdego roku ktoś nie jest w planie emerytalnym, co stanowi potencjalną stratę.Rejestracja od samego początku umożliwia ludziom dostęp do pełnych świadczeń emerytalnych.

Zrozumienie świadczeń pracowniczych może się skomplikować.Pracodawcy, którzy oferują świadczenia, dostarczają informacji przez członków personelu, którzy są odpowiedzialni za administrowanie świadczeń i pomaganie pracownikom w roszczeniach dotyczących świadczeń.Pomocne może być uzyskanie informacji od tych pracowników i omówienie opcji z doradcą finansowym.Niektóre opcje mogą być lepsze dla osób w poszczególnych sytuacjach.