Skip to main content

W biznesie, jakie jest środowisko zewnętrzne?

Środowisko zewnętrzne zwykle odnosi się do sił zewnętrznych, które mogą wpływać na organizację.Dwa czynniki składają się na środowisko zewnętrzne: zadanie i ogólne.Środowisko zadań zazwyczaj składa się z grup zewnętrznych, które mogą mieć wpływ na codzienne działalność organizacji.W ogólnym środowisku siły zewnętrzne mogą wpływać na zdolność organizacji do prowadzenia działalności.

Ogólnie rzecz biorąc, środowisko zadań ma wymiary bezpośrednio interaktywne z działaniem organizacji.Środowisko zadań może obejmować konkurentów, klientów i dostawców.Ponieważ wymiary te mogą wpływać na codzienne operacje, większa uwaga jest zwykle poświęcana każdemu podczas planowania strategicznego.

Konkurenci mogą kierować planem rynkowym organizacji na reklamy i pozycjonowanie produktów.Konkurenci mogą istnieć w kilku różnych kategoriach poza organizacjami, które oferują podobne produkty lub usługi.Konkurencyjna środowiska zewnętrznego może być tym, który oferuje produkt zastępczy dla klientów, takich jak zakup motocykla, a nie samochód.Kolejnym może być niepowiązana firma walcząca o tę samą nieruchomość w kwitnącej społeczności.

Klienci to osoby fizyczne lub podmioty gotowe zapłacić za produkty lub usługi organizacji.W przypadku niektórych organizacji klienci mogą składać się z poszczególnych konsumentów.Ponadto klientami mogą być inne firmy lub instytucje.Zmiany nawyków zakupowych klientów mogą mieć wpływ na środowisko zewnętrzne organizacji.

Dostawcy są niezbędne do zapewnienia zasobów niezbędnych do opracowania produktów lub usług.Niektóre organizacje mogą zdecydować się na pracę wyłącznie z jednym lub więcej dostawcami, podczas gdy inne mogą korzystać z kilku różnych firm.Praca z różnorodnymi dostawcami może izolują organizację od potencjalnych niepowodzeń, jeśli wyłączny dostawca zejdzie z działalności.

Wpływy ogólnych czynników w środowisku zewnętrznym są zwykle niejasne i mogą mieć długoterminowe konsekwencje.Każdy wymiar jest pośrednio interaktywny z działaniem organizacji, ale może nadal wpływać na decyzje biznesowe.Wymiary te obejmują wpływy ekonomiczne, technologiczne i społeczno -kulturowe.Wpływ na klimat polityczny i wpływy globalne.

Wymiar gospodarczy zwykle odnosi się do zdrowia fiskalnego obszaru, w którym działa organizacja.Zwykle czynniki mogą obejmować wysokie bezrobocie i inflację, co może określić wzrost gospodarczy.Na przykład przy wysokim bezrobociu popyt na produkty lub usługi organizacji może zmniejszyć się.

Wymiar technologiczny ogólnie obejmuje metody wykorzystywane do opracowywania produktów lub usług.Technologia stosowana w organizacji mdash; narzędzia i aplikacje i mdash; zwykle pochodzi z środowiska zewnętrznego.Postęp w technologii mogą poprawić konkurencyjność organizacji.

Gdy organizacja rozważa wpływy społeczno -kulturowe, może przyjrzeć się normom kulturowym i zachowaniom ludzi.Inne cechy mogą również obejmować dane demograficzne i zwyczaje.Wpływy społeczno -kulturowe mogą pomóc w ustaleniu, które rodzaje produktów lub usług mogą odwołać się do społeczeństwa.

Zmiany w klimatu politycznym mogą odnosić się do przepisów biznesowych, które mogą stłumić lub ułatwić rozwój.Relacje, jakie organizacja ma z rządem, może wpłynąć na działalność biznesową.Środowisko pro-biznesowe i stabilność polityczna mogą determinować rentowność rynków biznesowych.

Pochlebny świat z postępów w transporcie i technologii również do zewnętrznego środowiska biznesu.Wpływy globalne mogą zwiększyć presję organizacji, nawet w miejscach, w których operacje biznesowe nie istnieją.Zagraniczna konkurencja o podobne produkty lub usługi może zagrozić zyskom.