Jakie są podstawowe teorie etyki biznesowej?

Teorie etyki biznesowej obejmują zasady moralne lub kody, które firma wdraża, aby zapewnić, że wszystkie osoby pracujące w firmie działają z akceptowalnym zachowaniem.Właściciele firm i menedżerowie mogą korzystać z teorii etyki, które uznają za najbardziej odpowiednie do użytku w ich działalności.Istnieje kilka różnych teorii etyki biznesowej, takich jak użyteczne podejście do użyteczności, sprawiedliwości, wspólnego dobra i cnoty.Teorie te można stosować samodzielnie lub w połączeniu ze sobą.Każda teoria obejmuje określone cechy lub cechy, które koncentrują się na określonych zasadach etycznych, które mogą pomóc firmom w naprawie problemów biznesowych.

Podejście użyteczne koncentruje się na stosowaniu działań etycznych, które będą promować najbardziej dobre lub wartości wśród społeczeństwaNiewiele osób, jak to możliwe.Wśród teorii etyki biznesu jest to zwykle postrzegane jako najstarsza teoria, ponieważ była propagowana przez wielu filozofów, takich jak Jeremy Bentham, James Mill i Mills Son John Stuart Mill.Firmy mogą korzystać z tej teorii, aby zapewnić wynik różnych sytuacji, pomaga maksymalnej liczbie interesariuszy.

Podejście etyczne prawa opiera się na przekonaniu, że wszystkie osoby mają prawa w życiu i powinny być traktowane z szacunkiem i godnością.Moralność odgrywa w tym dużą rolę, ponieważ jednostki muszą osobiście stosować etyczne zachowania, aby osiągnąć cel końcowy bez błędnego traktowania ludzi.Teorie etyki biznesu często wykorzystują to podejście, nie nakładając swoich misji, produktów lub systemów konsumentom.

Sprawiedliwość jako podejście etyczne to miejsce, w którym wszyscy ludzie są traktowani jednakowo poprzez społeczeństwo, niezależnie od rangi, pozycji, klasy, wyznania lub rasy.Jest to również znane jako podejście uczciwości w teoriach etyki biznesu.Jeśli ludzie nie są traktowani uczciwie mdash;takich jak jeden pracownik otrzymujący wyższą rekompensatę niż inny mdash;Musi istnieć uzasadniony powód, na przykład wyższe umiejętności techniczne lub wyłączność stanowiska pracy.

Wspólne podejście próby promowania wspólnych wartości i zasad moralnych lub etycznych znalezionych w społeczeństwie.Różni się to w zależności od miejsca, w oparciu o przekonania kulturowe lub społeczne.Na przykład zasady moralne znalezione w Japonii często będą inne niż w Stanach Zjednoczonych.Właściciele firm i menedżerowie często wdrażają te zasady, aby zapewnić, że ogólna misja ich firmy jest zsynchronizowana ze społeczeństwem jako całość.

Podejście cnoty jest nieco trudniejsze dla przedsiębiorstw do wdrożenia, ponieważ jej podejście koncentruje się na przestrzeganiu zasad etycznych, które powinny być widocznew społeczeństwie.Te zasady lub cnoty mają na celu zastąpienie bieżących wartości, jeśli nie przynoszą najbardziej dobrego lub najlepszego rozwoju ludzkości.Firmy mogą wdrożyć to podejście, choć może działać przeciwko ziarnistości społeczeństwa, dopóki wartości nie będą się utrzymywać wśród ogółu społeczeństwa.