Co to są malejące marginalne zwroty?

Zmniejszenie krańcowe zwroty to teoria ekonomiczna stwierdzająca, że wszystko inne jest równe, produkcja dla każdej jednostki produkującej ostatecznie zmniejszy się po realizacji pewnej liczby jednostek produkujących.Jest to bardzo ważna koncepcja dla osób prowadzących działalność, ponieważ oznacza to, że zatrudnienie nowych pracowników w pewnym momencie zmniejszy wydajność.Menedżerowie muszą zawsze o tym pamiętać, ponieważ starają się zachować najbardziej wydajną możliwą operację.

Należy zauważyć, że prawo malejących krańcowych zwrotów nie przewiduje, że ogólna produkcja spadnie, a raczej przewiduje wytwarzaną produkcję, na pracownika, lub jednostka produkująca zmniejszy się po pewnym punkcie.Może to wynikać z wielu różnych czynników.

Na przykład, jeśli 5 pracowników może wyprodukować 100 widżetów w ciągu godziny, można założyć, że 10 pracowników może być w stanie wyprodukować 200 widżetów w tym samym ramach czasowych.Jednak może tak nie być.Produkcja może zależeć od dostępnej przestrzeni i prędkości zautomatyzowanych procesów.

Na przykład, umieszczenie większej liczby osób przy stole może zmniejszyć wydajność, jeśli ludzie przeszkadzają sobie lub czekają na korzystanie z innych zasobów.Czas bezczynności jest jednym z największych czynników w miarach wydajności.Dlatego konieczne może być inne nakłady produkcyjne, jeśli należy unikać malejących krańcowych zwrotów.

Zatem zmniejszenie marginalnych zwrotów staje się w większości przypadków, gdy jeden wkład produkcyjny rośnie, ale inne nie nadążają.Dlatego osoby posiadające doświadczenie w ekonomii zdają sobie sprawę, że po prostu zwiększenie liczby pracowników może nie prowadzić do zysków z wydajności bez innych inwestycji.W niektórych przypadkach te inne inwestycje mogą być tak proste jak nowa linia lub jeszcze więcej obszarów roboczych.

Jednak często wymaga znacznej inwestycji w celu obalenia prawa malejących zwrotów.Na przykład może to zająć cały nowy zakład produkcyjny.Wynika to z faktu, że firmy często starają się wykorzystywać jak najwięcej z istniejącej przestrzeni.Najważniejsze po prostu nie ma wystarczającej ilości miejsca, aby zwiększyć zdolności produkcyjne do znacznych poziomów bez tworzenia nieefektywności.

Należy również zauważyć, że malejące krańcowe zwroty mogą nie wykluczać menedżera zatrudniania większej liczby osób pomimo przewidywanego spadku wydajności.Na przykład, korzystając z widżetów, jeśli nagle pojawia się zamówienie dla wielu widżetów, menedżer może zatrudnić więcej pracowników do jego wypełnienia, nawet jeśli oznacza to mniejszą wydajność.Ostatecznie, niezależnie od malejących krańcowych zwrotów, spełnienie zamówienia może być postrzegane jako ważniejsze niż jakiekolwiek koszty związane ze zmniejszoną wydajnością.