Jakie są niezbędne umiejętności wywiadu biznesowego?

Każda praca wymaga odpowiedniego zestawu umiejętności, a inteligencja biznesowa (BI) wymaga dość dużego repertuaru umiejętności.Niektóre z najczęściej używanych umiejętności inteligencji biznesowej to wiedza techniczna, pomnik biznesowy i analityka, praca zespołowa oraz projektowanie danych i integracja.Umiejętności techniczne są potrzebne, aby władać bazą danych, korzystać z technik wydobywania bazy danych i wiedzieć, jak projektować, przechowywać i integrować aspekty bazy danych.Umiejętności pracy zespołowej są potrzebne prawie każda firma, ponieważ rzadko pracuje sama i mdash;bez konieczności mówienia lub integracji z nikim innym i mdash;Podczas wykonywania wywiadu biznesowego.Obranie biznesowe i analizy są niezbędnymi umiejętnościami wywiadu biznesowego, ponieważ bez nich pracownik może albo przeoczyć niektóre informacje lub przechowywać przytłaczającą ilość danych.

Ogólne umiejętności techniczne są niezbędne dla zestawu umiejętności wywiadu biznesowego.BI Pracownik musi być komfortowy i dobrze nadający się do korzystania z komputera, ponieważ tutaj zostanie wykonana większość pracy.Oprócz pracy nad komputerem pracownik BI musi również wiedzieć, jak działa komputer, aby mógł przezwyciężyć wszelkie nieoczekiwane problemy lub trudności podczas wykonywania inteligencji biznesowej.

Specyficzne umiejętności techniczne obejmują pracę z, projektowaniem i integracją baz danych.Bazy danych są głównym narzędziem używanym przez pracowników BI, więc nie byłoby niemożliwe, aby ktoś, kto nie jest dokładnie zorientowany w tych umiejętnościach inteligencji biznesowej, aby skutecznie pracować dla firmy.Ci pracownicy stale przeglądają i kopalni bazy danych, łączą lub integrują źródła danych oraz projektują lepsze bazy danych dla firmy, więc konieczne jest znaczące wrażenia z bazy danych. Zarówno w dużych, jak i małych firmach, zwykle będzie kilku pracowników BI skoncentrowanych na tym samymprojekt;Jeśli nie, indywidualny pracownik prawdopodobnie będzie musiał porozmawiać z zarządzaniem o tym, jakie dane do przechowywania, optymalizacji lub mojej.Z takim naciskiem na pracę z innymi ludźmi, kolejna gałąź umiejętności wywiadu biznesowego obejmuje umiejętności pracy zespołowej.BI Pracownicy muszą się ze sobą komunikować, a z zarządzaniem, a projekty danych nigdy się nie skończą. Ostra biznesowa i analizy są ważnymi umiejętnościami wywiadu biznesowego, ponieważ pomogą pracownikowi, gdy pracuje sam.Na przykład, jeśli menedżer potrzebuje informacji na temat produktu, aby pomóc w marketingu, odrzucenie biznesowe i analityka pomogą pracownikowi BI dowiedzieć się dokładnie, jakie informacje są potrzebne do podjęcia tych świadomych decyzji.Bez tych umiejętności pracownik albo przegapi niektóre dane, albo po prostu pobije wszystkie dane, które może, co może przytłoczyć menedżerów bezużytecznymi informacjami.