Jakie są podatki od wynagrodzeń?

Podatki od wynagrodzeń są podatkami odliczonymi od wynagrodzenia lub płac.Istnieją zasadniczo dwa rodzaje podatków od wynagrodzeń, choć może to się różnić w zależności od krajów.Zazwyczaj istnieją podatki od wynagrodzeń płacone przez pracownika i te opłacane przez pracodawcę.

W USA większość pracodawców jest zobowiązana do usunięcia podatków od wynagrodzeń w celu spełnienia podatków pobieranych od dochodów pracowników.Podatki te obejmują odliczenia podatków zarówno stanowych, jak i federalnych.Pracodawcy muszą również opodatkować swoich pracowników na Medicare i Social Security Mdash;Dwa odrębne programy zdrowia, niepełnosprawności i emerytury federalnej.

Podczas gdy podatek od wynagrodzeń opiera się na dochodach pracowników, płatność za podatek pochodzi od pracodawcy i pracownika.Na przykład pracodawca jest zobowiązany do zapłaty połowy podatku Medicare i ubezpieczenia społecznego pobieranego od dochodów pracowników.Ta płatność nazywa się potrąceniem, ponieważ pracodawca zasadniczo wstrzymuje tę kwotę podatkową z wypłaty pracowników.Pracownik płaci drugą połowę, a także inne podatki stanowe i federalne.

W określonych okolicznościach niektóre wypłaty nie mogą zostać zmniejszone przez podatki od wynagrodzeń.Na przykład w Stanach Zjednoczonych niezależni wykonawcy są zobowiązani do całkowicie samodzielnego spełnienia zobowiązań podatkowych, ponieważ zasadniczo niezależni kontrahenci pracują dla siebie.Oznacza to, że niezależnym wykonawcą jest zarówno pracodawca, jak i pracownik.Niektórzy kontrahenci składają kwartalne wyciągi podatkowe, aby uniknąć dużej płatności podatkowej na koniec roku.Inne, zazwyczaj te, które nie zarabiają dużych kwot rocznych, spełniają swoje zobowiązania podatkowe raz w roku.

Inne kraje mają pensję, gdy idziesz System podatku od wynagrodzeń.Oznacza to, że za każdym razem, gdy pracownik otrzymuje zapłatę, jego pensja zostanie zmniejszona o odpowiednią kwotę podatkową.Firmy mogą być również zobowiązane do osiągnięcia niektórych z tych podatków, w zależności od zasad podatkowych na wsi.W Australii podatek od wynagrodzeń odnosi się do tych wymagań podatkowych nakładanych na pracodawców.Nie jest to kwota pobrana z wynagrodzenia pracownika, chociaż Australia wymaga niektórych składek pracowników na rzeczy inne niż podatek od wynagrodzeń.

Ważne jest, aby pracodawcy zrozumieli obowiązujące przepisy podatkowe przy rozwiązywaniu ich zobowiązań w zakresie podatków od wynagrodzeń.Brak wstrzymania odpowiedniej kwoty lub spełnienia własnych zobowiązań podatkowych może szybko zmusić firmę do kłopotów z rządowymi agencjami zbierającymi podatki.Z tego powodu niektórzy pracodawcy decydują się na skorzystanie z firmy płacowej lub opracowanie dedykowanego działu płac.