Jakie są wskaźniki ilościowe?

Wskaźniki ilościowe to wyniki lub statystyki dotyczące firmy lub pewnego aspektu jej działalności.Wyniki te mogą być często reprezentowane w liczbach, a zatem są łatwe do strawienia przez właścicieli firm i ekspertów marketingowych, którzy próbują sprawdzić, czy pożądane wyniki są dostarczane klientom.Jednym z aspektów tych wskaźników, który sprawia, że są one pożądane dla firm, jest stosunkowo niski koszt potrzebny do ich uzyskania w porównaniu z wskaźnikami jakościowymi, które należy uzyskać za pomocą kosztownych ankiet lub innych agresywnych metod.Przykładem ilościowych wskaźników jest liczba razy, kiedy użytkownicy klikną na stronę internetową.

Firmy muszą ustalić wiarygodne metody pomiaru sukcesu różnych inicjatyw biznesowych lub kampanii marketingowych.Metryki to metody, za pomocą których firmy mierzą sukces lub jego brak, tych różnych kampanii.Firmy te mogą ustalić standardy poziomów wydajności, do których chcą osiągnąć i sprawdzić, czy ich rzeczywiste poziomy są zbliżone do dopasowania.Najłatwiej do pomiaru wskaźników są wskaźniki ilościowe, które często można podzielić na twarde liczby lub łatwo mierzalne dane.

Te firmy, które wybierają stosowanie wskaźników ilościowych, mogą ogólnie usiąść i pozwolić, aby dane się w nie rzucić.Na przykład sklep, który chce zobaczyć, w jaki sposób konkretna firma dotknięta sprzedażą może sprawdzić dane dotyczące sprzedaży w momencie wykonywania sprzedaży.Marketerzy dla drużyny sportowej mogą dowiedzieć się, jak dobrze konkretna kampania reklamowa radziła sobie, widząc wpływ na frekwencję.Przykłady te ilustrują, w jaki sposób te wskaźniki można wykorzystać do zapewnienia wyników, które firmy mogą wykorzystać.

Po trawieniu wskaźników ilościowych przez firmy i ich właścicieli można podjąć kroki w celu zapewnienia poprawy w przyszłości.Wiele firm może zdecydować się na zainstalowanie punktów odniesienia, które są standardami, które mają nadzieję osiągnąć w najlepszym scenariuszu.Dzięki tym testom porównawczym wskaźniki można wykorzystać do pokazania, jak blisko jest firma do osiągnięcia optymalnej wydajności.

Chociaż wskaźniki ilościowe mają swoje zalety, mogą zdarzyć się, że firmy decydują się na realizację innych metod.Zamiast tego firmy, które chcą znaleźć informacje, które można interpretować i wyróżnić w poszukiwaniu bardziej spekulacyjnych wyników, mogą wybrać się z jakościowymi wskaźnikami.Te wskaźniki są często droższe do wdrożenia niż te ilościowe, polegając na testach i badaniach.Wybór między wskaźnikami ilościowymi i jakościowymi może ostatecznie sprowadzać się do tego, na jakie rodzaje pytań wymaga odpowiedzi.