Skip to main content

Jakie są najlepsze praktyki zarządzania ryzykiem?

Eksperci z różnych branż opracowali szereg najlepszych praktyk zarządzania ryzykiem stosowanym do identyfikacji, adresowania i oceny ryzyka.Celem takich praktyk jest w jak największym stopniu zmniejszyć ryzyko.Podczas gdy techniki różnią się w zależności od branży, wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem najlepszych praktyk są mniej więcej przestrzegane przez branże.

Aby zarządzać ryzykiem, należy zachować otwarte kanały komunikacji.Jest to kluczem do zachęcania wszystkich członków organizacji do skutecznego zarządzania ryzykiem poprzez udostępnianie informacji.Ponadto menedżerowie muszą być w stanie jasno komunikować się z pracownikami, współpracownikami i kierownictwem, aby omówić ryzyko i decydować o najbardziej odpowiednim działaniach.

Wśród najlepszych praktyk zarządzania ryzykiem jest praktyka pozwalania pracownikom zebranie się w komitecie.Praca jako zespół pozwala na bardziej zróżnicowany wgląd w charakter określonego ryzyka.Pobiera także ludzi z różnych podziałów w pracę nad wspólnym problemem.

Aby zarządzanie ryzykiem było skuteczne, wszyscy pracownicy muszą zrozumieć wybraną metodologię zarządzania ryzykiem.Ogromne znaczenie ma możliwość omawiania ryzyka pod względem tej metodologii.Należy upewnić się, że język zastosowanej metodologii jest jasny i łatwy do nauczenia.Szkolenie pracowników w zakresie konkretnej metodologii ryzyka będzie coraz bardziej kluczowe, ponieważ zarządzanie ryzykiem stanie się częścią kultury firmy.

Ustanowienie stanowiska wykonawczego, którego główną funkcją jest zarządzanie ryzykiem, jest kolejnym z najlepszych praktyk zarządzania ryzykiem korporacji.Niektóre firmy mają dyrektora ds. Ryzyka, aby kierować działem, który jest przede wszystkim odpowiedzialny za definiowanie, rozwiązywanie i zmniejszenie niepewności.Jednym z najważniejszych zadań, które może zrobić ten dyrektor, jest sformułowanie sposobu pomiaru ryzyka w organizacji.Można to zrobić za pomocą różnych programów zarządzania ryzykiem.

Promowanie silnej kultury świadomości ryzyka jest najlepszą praktyką w każdej branży.Pracownicy muszą mieć własność nad swoją pracą i muszą być gotowi wziąć odpowiedzialność za konsekwencje swoich decyzji.W ten sposób wszyscy pracownicy stają się menedżerami ryzyka.

Najlepsze praktyki zarządzania ryzykiem obejmują również włączenie zespołu audytu wewnętrznego firmy do strategii analizy ryzyka.Zespół audytu stara się upewnić, że firma przestrzega wszystkich przepisów.Jako takie są już wyposażone w wiedzę niezbędną do zidentyfikowania ryzyka dla wewnętrznych procesów firmy.

Wprowadzenie systemu odpowiedzialności jest być może najważniejszą najlepszą praktyką zarządzania ryzykiem.Większość organizacji przedstawia swoje wyniki analizy ryzyka akcjonariuszom, Radzie Powierniczej lub dla każdego, kto rządzi organizacją.Prezentacja powinna być prosta i zwięzła, nakreślając kilka największych ryzyk dla firmy i sposób zarządzania nimi.