Jakie są różne rodzaje zadań outsourcingu?

Jest to teraz powszechne, aby outsourcować na morzu, co oznacza, że dziś różne rodzaje zadań outsourcingu obejmują wiele różnych obszarów.Niewykwalifikowane prace produkcyjne były najwcześniejszymi rodzajami outsourcingu, ale teraz outsourcing osiągnął pozycje oparte na wiedzy w zakresie technologii informatycznych (IT) i inżynierii.Wirtualni asystenci, przedstawiciele obsługi klienta, pisarze, tłumacze i transkrypcjoniści medyczni to inne rodzaje zadań outsourcingu, które są popularne.

Europa, Japonia i Stany Zjednoczone należą do największych krajów outsourcingu na świecie.Indie i Chiny zazwyczaj wypełniają największą liczbę miejsc pracy outsourcingu dla tych narodów.W przypadku krajów outsourcingu praca gdzie indziej jest znacznie mniej kosztowna niż konieczność spełnienia wymagań płac minimalnych we własnych krajach.W przypadku pracowników outsourcingu niskie wynagrodzenie, dla których zwykle pracują, jest czymś więcej niż płace głodu często płacone we własnym kraju.

Internet i telefon umożliwiają outsourcing.Firmy i pracownicy komunikują się i wysyłają dokumenty tam iz powrotem za pośrednictwem poczty elektronicznej.Rozmowy kwalifikacyjne mogą być wykonywane przez telefon.Wirtualni asystenci, przedstawiciele obsługi klienta, pisarze, tłumacze, transkrypcjoniści medyczni i pracownicy techniczni są zadaniami outsourcingowymi, które mogą być wykonywane wirtualnie niezależnym kontrahentem.

Outsourcing Motes może być również tradycyjnymi pozycjami na miejscu.Wiele dużych korporacji ma podziały swoich firm w zagranicznych lokalizacjach, takich jak Indie i Chiny.Zatrudniają pracowników w innych krajach, aby obsługiwać te podziały i zwykle utrzymują bardzo niskie koszty pracy.Na przykład, w tak zwanym outsourcingu opartym na wiedzy, firmy z zagranicznymi dywizjami zatrudniają inżynierów i pracowników IT na morzu za ułamek kosztów tego, co często muszą płacić pracownikom na lądzie w swoim kraju.Programiści komputerowi, pisarze techniczni i inne wykwalifikowane prace oparte na wiedzy.Wirtualni asystenci, przedstawiciele obsługi klienta, pisarze i tłumacze mogą zlecić na morzu dla wielu różnych klientów lub mogą działać głównie dla jednego klienta.Aby znaleźć najlepszą pracę, pracownicy outsourcingowi muszą mieć potrzebne umiejętności i płynnie w języku kraju zatrudniającego kraj.Firmy outsourcingowe oszczędzają na kosztach pracy.Ludzie do outsourcingu pracy często mówią, że globalne outsourcing i międzynarodowe stosunki pracy są pozytywnymi rzeczami dla gospodarki.Osoby przeciw outsourcingowi zwykle twierdzą, że dawanie miejsc pracy pracownikom na morzu pogorszy gospodarkę na lądzie dla osób potrzebujących pracy.