Czym są pracownicy napiwni?

Pracownicy napiwni to pracownicy, którzy regularnie otrzymują wskazówki w ramach swojej pracy.Klasycznym przykładem napiwkowego pracownika jest serwer w restauracji w Stanach Zjednoczonych.Serwery są zwykle przechylone przez patronów.Inni specjaliści od usług, takie jak fryzjer, tragarze, komnaty i bellhopy, są powszechnie klasyfikowani jako pracownicy napiwni.Wiele narodów definiuje pracownika napiwkowego jako każdego, kto otrzymuje więcej niż kwotę, taką jak 30 USD dolarów w Stanach Zjednoczonych (USD) na wskazówkach co miesiąc.

Zgodnie z prawem pracownicy napiwki mogą być traktowani inaczej niż inni pracownicy.Ponieważ wskazówki są postrzegane jako część ich odszkodowania, czasami przepisy dotyczące płacy minimalnej dla pracowników napiwek są różne.Ich minimalne płace są obliczane na podstawie założenia, że zarabiają pieniądze na wskazówkach, co stanowi różnicę, jeśli otrzymują mniej niż zwykłych pracowników.Obliczenia te oparte są na zgłaszaniu wskazówek od pracowników napiwkowych.Rząd ustanawia maksymalny kredyt na wskazówkę, kwotę, którą można policzyć w stosunku do płacy minimalnej, aby ustalić minimalną płacę dla pracowników napiwkowych.

Ponadto pracownicy napiwków są zwykle zobowiązane do zgłaszania swoich wskazówek pracodawcom.W niektórych przypadkach odbywa się to automatycznie, jak w placówkach z pulami końcówek, które są zbierane w ciągu wieczoru, a następnie dystrybuowane pracownikom na ich wypłatach, pod koniec zmiany lub w innych odstępach czasu.Wskazówki są liczone w ramach dochodu pracowników do celów podatkowych.

Ktoś, kto jest sklasyfikowany jako pracownik napiwki, powinien mieć dostęp do powiadomień prawnych dostarczających informacji o prawach i obowiązkach takich pracowników.Obejmuje to ujawnienie informacji o płace minimalnej, ograniczenia godzin pracy i inne zabezpieczenia wprowadzone przez prawo w celu zapobiegania wykorzystaniu napiwków i innych pracowników.Podobnie obejmuje dyskusję na temat problemów podatkowych, które otaczają wskazówki, oraz inne obowiązki, które mogą mieć tacy pracownicy.

Praktyka napiwków nie jest uniwersalna, a normami społecznymi dotyczącymi przechylenia różni się znacznie.Podróżni mogą chcieć pamiętać, że nawet jeśli pochodzą z kraju, w którym napiwki nie są konwencjonalne, w narodach, w których wskazówki są powszechne, pracownicy napiwkowi zwykle mają bardzo niską płacę minimalną i polegają na swoich wskazówkach dotyczących przetrwania.Niektórzy krytycy zasugerowali, że pozwala to zakładom przenieść odpowiedzialność za płacenie swoim pracownikom klientom, co nie jest całkowicie sprawiedliwe, ale końcowym rezultatem jest to, że pracownicy mogą być urażone, gdy nie są napiwkami lub są skręciani w niezwykle niskim odsetku.